Fel tudok jelenteni egy volt kollégát?
válasza:Persze hogy fel.De minek.
Az értéket,és az okozott gazdasági kiesést kellene fizetési meghagyással megtéríttetni vele.
Mindazonáltal,...
Nincsen a partnerekről nyilvántartás?!?Cím,elérhetőség?
Ne má'!
Milyen "cég" ez,MLM?
válasza: válasza:Most szakadjak meg ha ezt értem...
- Miért nem tudjátok felvenni az ügyfelekkel és beszállítókkal a kapcsolatot? Abba az egy szem telefonba volt beleírva minden ügyfél és beszállító összes adata?!
- NAV-al miért is nem tudtok kommunikálni? Főleg, hogy a NAV nem is e-mailben kommunikál, hanem levélben vagy ügyfélkapun?
- Nincs nálatok valaki, aki nem teljesen IT analfabéta? Milyen céges levelező rendszer az ahol a rendszergazda nem tudja leresetelni a jelszót?
Jesszus Mária..
Továbbá feljelenteni valakit BŰNCSELEKMÉNY esetén lehet - én itt nem látok bűncselekményt...
Értem, tehát egy céges telefon eltulajdonítása NEM bűncselekmény.
Egyébként ő volt az egyetlen kapcsolattartó, így a fontos iratokat is magával vitt hogy ne tudjunk felvenni a kapcsolatot a régebbi ügyfelekkel. És ez mind BOSSZÚBÓL csinálta mert úgy távozott a cégtől hogy 1 órán keresztül üvöltözött a főnökünkkel mert a járvány miatt nem tudta kifizetni a havi 500.000ft-os bérét, ezért ajánlott neki 300-at amíg vége nem lesz a járványnak, és ez nem tetszett neki.
válasza:Téged ez miben érint?
Ha vezető beosztású vagy,akkor remélhetőleg tudod a lehetőségeket.
Ha téged nem érint,akkor
?!?
“Téged ez miben érint?”
Ha engem nem érintene, szerinted miért teszem fel ezt a kérdést?
Annyi elég lett volna válasznak hogy IGEN vagy NEM, de ehelyett próbálsz egy vadidegen embert kioktatni.
válasza:Lássuk.
GY.K.-n kérsz tanácsot egy egyértelmű munkaügyi és/vagy károkozási ügyben.
Érint téged a kár.
megsértődsz hogy "kioktatnak".
Nem is csoda,hogy az a volt munkatárs,így szívatja a céget!
válasza:Majd fa fel tudsz tenni értelmesen egy kérdést akkor lehet játszani az okoskát, rendicsek?
A céges telefon nem leadása nem feltétlen bűncselekmény, kismillió okból. Pl. ezért, mert nem lehet valaki azonnal hatállyal kirúgni azért, mert nem fogad el alacsonyabb bért - ezt az MT nem engedi. Ahogy az sem bűncselekmény, hogy valaki elküldi az anyjába a cégvezetőt, mert az nem fizeti ki neki a jogos munkabérét.
Majd ha olyan kérdések tisztázva vannak, hogy pl. megszűnt jogszerűen a munkaviszony akkor lehet továbblépni arra, hogy a céges telefon leadásának elmulasztása bűncselekmény-e - de az esetek 99%-ában nem lesz az, amíg bizonyos kritériumok nem teljesülnek. Ezt majd a cég jogi képviselője közli veletek, ha már hozzáértő vezetőségeket nincs.
Azt meg had ne mondjam mennyire amatőr egy ilyen cég, ahol egy emberen múlik az ügyfelek, a beszállítók és a NAV teljes kapcsolattartása... Meg is érdemlitek, ha ez nem troll kérdés, de majdnem biztos, hogy az.
válasza:névre szóló email jelszavát nem kérheted el, gyűjtőcím jelszavát meg fel tudja törni a rendszergazda, de ha ezt 2 hónapig nem akartátok megoldani, akkor elég nagybaf.szok vagytok
a telefon leadását kérheted, de ahogy írták fent, nem feltétlen bűncselekmény, hogy nála van
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!