Joggal való visszaélés ha akkor is követeli valaki a „benzinpénzt“ a munkahelytől ha 3 hónapja home officeban van és be se jár?

Kolleganőnek jár írásos megállapodás szerint havi 40.000 ft „utazási hozzájárulás“ magyarul benzinpénz. Hogy miért kapja ő ezt egyáltalán az eleve kérdéses, állítólag „messziről jár“ be, na de vannak akik 20 éve itt vannak és 3x olyan messziről járnak be és sose kaptak egy petákot se.

De nem is ez a lényeg most hanem az: márc eleje óta home officeban van, a cég záva ls be se jár (se ő se senki). Mégis követeli ezt a pénzt és meg is kapja.

Miért adják oda neki? Milyen „utazás“ az amihez a cég havi 40-el hozzájárul, ha egyszer be se jár?

Azért nagyon érdekes ez mert az én szerződésemben meg az van, hogy jogosult vagyok olyan étkezési utalványra ami a céges menzán költhető el. De ezt nem kapom meg mondván a hely zárva és nincs is menza. Oké na de a szerződésben iylen kitétel nincs, csak az hogy jár....

ezen logika alapján benzinpénzt se kéne kapnia hiszen szerződésben ott van, de az elemi logikába ütközik az egész ha zárva a cég. Milyen bejárás?

Szóval ez a kettős mérce érdekes. Ld én (meg a többiek) és ld ő.