Főnöknek joga van megkérdezés és engedély nélkül a PRIVÁT mobilszámokat kitenni a faliújságra?

/9-es az, hogy a szerződésbe beleírom (amúgy nem, nem írom bele, pedig pár munkaszerződést már aláírtam) vagy leadom a HR-en, mint kontaktinformációt, az azt jelenti, hogy engedélyt adok nekik az adatkezelésre a telefonszámomat illetően, és arra, hogy szükség esetén keressenek rajta. DE NEM adok engedélyt arra, hogy kitegyék egy bárki számára elérhető helyre/

Nagyjából én is erre gondoltam.

Akkor az utolsó kérdésem.

Ha egy cégnél, kell/kellhet a számod 100-ból 89 embernek, akkor ők egyenként, írásban kérjék el tőled?

Vagy hogy jusson el mindenkihez?

(Akkor a fényképedet sem rakhatják ki ugye? Meg a beosztásodat sem, hogy mikor dolgozol? Meg a magánautód rendszámát sem, hogy az őrség beengedjen parkolni?

"A kérdésből kiderült.Olvasd végig az egész kérdést"

Nem egészen. A kérdező nyilván eltúlozta a helyzetet és a munkatársait értette a mindenki alatt.

Mert ha valami publikus helyen lenne kifüggesztve, ahol mondjuk a vásárlók is bármikor megnézhetik, az nyilvá gáz lenne. De hogy a belsős munkatársak ismerjék valamilyen elérhetőségét a másiknak, az szvsz elég alapvető. Valahány helyen eddig dolgoztam, mindig természetes volt hogy legalább egy publikus elérhetőség mindenkinek meg volt adva.