Van értelme azt szajkózni hogy fizetetlenre küldeni egyoldalúan nem lehet a dolgozót, mikor a cégek tömegével teszik épp ezt?
Ugye a jogászok szajkózzák hogy egyoldalúan fizetetlenre küldeni nem lehet senkit, az csak az alkalmazott kifejezett kérésére történhet. Elvileg.
A szakszervi vezetők meg azt mondják hogy máris sokezer ( 5000 feletti ) olyan jelentett esetről tudnak, ahol a cégek épp ezt tették. Van olyan nagy cég, amely 400 emberével tette ezt.
És ezek csak a jelentett esetek ami a jéghegy csúcsa csupán. Nálunk is a 20ből 8-10 ember máris fizetetlenen van és nem ők kérték. Elküldték őket, megmondták egy darabig ne jöjjenek, és fizetetlen lesz. Senki se kérdezte őket hozzájárul-e....
Mi értelme van szajkózni hogy ehhez nincs joga egy munkáltatónak? Joga van/nincs joga nem számít. Megteszi ha érdeke úgy kívánja.
És kb 2 hete tart csak ez az állapot... mi lesz itt 2 hónap múlva?
válasza:Állítólag, meg olvastam, meg azt mondják ...
Ha szajkózzák a jogászok akkor azt jelenti, hogy jog szerint ezt nem lehet megcsinálni. Ha mégis megcsinálják veled akkor meg mehetsz a bíróságra és perelhetsz.
A tököm kivan az ilyenekkel akik mindenért sírnak de még magukért se képesek kiállni.
válasza:"Állítólag, meg olvastam, meg azt mondják .."
Akkor gyere beszélje VELEM. Első kezes tapasztalat. Minket az egész munkahelyet fizetetlenre tettek márc 15 után. Nem olvastuk meg hallottuk, hanem velünk történik.
Persze egy ilyen hűdejani nyilván mindjárt mond valami szuperokosat erre is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!