Ezzel a 8%os béremeléssel mindenki bére emelkedik?
Vagy igen, vagy nem.
Ha nem tetszik a rendszer, el lehet húzni máshová.
Ez Magyarország.
Nem. A LEGKISEBB bér emelkedik és általában emiatt szokták emelni a többi bért is, hogy ne legyen torlódás, vagyis ne keressen egy idő után ugyanannyit a minimálbéres éjszakai portás meg az osztályvezető is. De a 8% nem vonatkozik a többi fizetésre, csak iránymutató.
Sokan szokták nézni, hogy ha a minimálbér ennyit tudott emelkedni akkor legalább ilyen emelést várnak a saját bérüknél is. De a % számítás nem így működik. Ha a minimálbérnél a 149000-ről emeltek 8%-t és lett 161000Ft, az 12000Ft plusz pénz. De egy 250 ezres fizetésnél a 8% már 20 ezer, a 350 ezres fizetésnél már 28 ezer Ft plusz amit a cégnek ki kell termelni. Ami nem biztos hogy sikerül.
Ráadásul ma pont fordított a helyzet, a minimálbér emelésnél nagyobb emelést próbálnak elérni a munkavállalók, sok helyen sikerrel.
Neked a saját cégednél kell elérned a béremelésedet, ha van szakszervezet akkor annak segítségével. de azt is megteheti a céged hogy nem is emeli a bérede semmivel, nem kötelező. Csak akkor valószínűleg elmész onnan és keres más munkát, így ezt nem teszik meg. Rokonaim egy olyan nagy cégnél dolgoznak ahol évek óta még az inflációt is alig éri el a béremelésük, volt év amikor 0,5%-os béremelést ajánlott meg a cég, miközben a minimálbér meg 10% felett emelkedett.
1-es!
Ne biztasd országelhagyásra! lASSAN MÁR CSAK ÉN, MEG TE MARADUNK EBBEN AZ ORSZÁGBAN. (Na meg Orbán a rejetett erőtartalékaival!)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!