Mi történik akkor, ha valaki betegen, a táppénzes papíron megjelölt időponton kívül megy el otthonról bevásárolni, és rajtakapják?

Remélem, csak troll vagy, nem teljesen értelmi fogyatékos.

A doktornő a linkedben egy csomó félinformációt írt. Lehet, hogy valami idősebb nő, aki tényleg azt hiszi, hogy igaza van, mert 40 évvel ezelőtt így mentek a dolgok.

Ahogy már előzőleg is leírtuk neked, a betegnek abban az esetben kötelező otthon tartózkodni, ha az orvos ezt konkrétan előírta neki. Egyébként ott lehet, ahol akar.

Ezt meg nem kellene századszor leírni, hogy nem létezik táppénzcsalás, mert ezt senki nem írta.

Ha a munkáltatónak gyanús, hogy a dolgozója nem beteg, akkor az OEP-nél kérheti a beteg felülvizsgálatát. A főnöknek, a cégnek amúgy semmi köze hozzá, hogy mi baja van a dolgozónak, éppen ezért a táppénzes papíron is többnyire a 8-as kód szerepel, ami az "egyéb ok" kategória. És mint írtuk, a főnök visszaélhet a hatalmával, ha nem mondod meg, mi bajod van, de jogilag semmi köze hozzá, neki csak a táppénzes papír elolvasásához van joga.

Ha tehát a munkáltató felülvizsgálatot kért, akkor ezt jellemzően úgy szokták megoldani, hogy a beteg következő rendelői jelenésekor ott lesz majd a felülvizsgáló főorvos, és ott vizsgálja meg.

Amennyiben állandó otthon tartózkodás van előírva a betegnek, abban az esetben az otthonában is megtörténhet a felülvizsgálat. Sőt, egyéb esetben is meg lehet vizsgálni az otthonában, de akkor általában telefonon megkérdezi a háziorvos (vagy alkalmazottja), hogy mikor lesz otthon, mert nem akarnak a főorvossal feleslegesen ácsorogni két órát az ajtaja előtt, ameddig hazaér. Mivel, mint írtuk, nem kötelessége otthon lenni egész nap, ha nincs neki előírva.

Ha képtelen vagy elolvasni és értelmezni azt a pár sort, amit írtam, akkor kérj meg valakit, hogy segítsen. Röviden, hátha ezt még sikerül végigolvasnod:

A főnök természetesen bármit csinálhat, meg is verethet, le is szakíthatja a tökeidet, tőle függ. De bármit csinál, az illegális, egy kivétellel: felülvizsgálatot kérhet táppénzcsalás gyanújával. Hivatalosan ezt az egyetlen dolgot teheti. Aztán a felülvizsgáló főorvos dönti el, hogy fennáll-e a táppénzcsalás. A munkahely, ill. a főnök legálisan az égvilágon semmilyen retorziót nem alkalmazhat. Ha mégis, akkor emiatt be lehet perelni a céget, és le lehet vágni őket pár százezerre. Persze, csak ha bizonyítható, hogy mi történt.