Ha történik valami a munkavállalóval, akkor a munkaadó mikor és hogy értesül róla?

Ahogy #1 is írta, sajnos nálunk is történt hasonló eset, a család értesítette a céget, hogy nem tud munkába jönni mert elgázolták és meghalt a kollégám.

Ha az illető egyedül él, akkor a cég az első nap nem igazán reagál, esetleg a főnöke, kollégái megpróbálják felhívni, de előfordul betegség vagy másnaposság akár, vagy hogy valaki elaludt, így 1 nap még belefér. A második napi hiányzás értesítés, jelzés nélkül már komolyabb, akkor a cégnél levő elérhetőségeken - lakcím, telefonszám - megpróbálják megtalálni. Ha ez sem sikerül akkor a cégtől és lakóhelytől függően tesznek lépéseket. Kisebb helységben megkérdezik egymást, hiszen valaki biztos lakik a környéken, vagy egyszerűen elmennek hozzá, kérdezősködnek a szomszédoktól. Nagyvárosban vagy nagy cégnél lehet hogy napokig várnak és csak akkor lépnek. Ha hosszú ideig nem tudják elérni akkor megpróbálják a családját, végső esetben bejelentést tesznek a rendőrségen.

Ha nem kerül elő, mert meghalt, akkor nincs a cégnek teendője vele, ha előkerül akkor majd elmondja hol volt, ha csak lelépett a Balcsira bulizni és nem akart melózni, akkor kap egy fegyelmit vagy a felmondólevelét.