Ha a munnkáltató nettókeresetet fizet, ( Zsbből) de, bérelszámolási jegyzéket nem ad a dolgozóknak ez törvényes?
Hogy a viharba ne lenne törvényes???
Főleg Magyarországon.
Ahogy #2 írta. Nem az számít hogy ad-e róla bérelszámolási papírt, hanem hogy fizette-e utána a járulékokat. És hogy tőled levonták-e, befizették-e oda ahová kell.
Ennek utána nézhetsz ha van ügyfélkapus jelszavad. Megnézheted hogy a TB-nél biztosítottként vagy-e nyilvántartásban. De bemehetsz az adóhivatal helyi ügyfélszolgálatához, vidd az adókártyádat, személyidet és kérdezd meg, hogy a munkaadód milyen összeget jelentett le a béredként (le vagy-e jelentve egyáltalán) és abból mit vontak le.
Mert nem csak ő kerülhet bajba ha nem legálisan kapod a pénzedet, hanem még téged is megrövidíthet, mert ha nem vagy rendesen bejelentve vagy nem fizetik utánad a járulékokat, akkor te nem fogsz nyugdíjat sem kapni rendesen, nem jár neked a táppénz sem ha beteg leszel, de az orvosi ellátás sem, ha nem vagy biztosított.
Rokonom járt így, ő azt hitte, hogy be van jelentve, csak akkor derült ki, hogy egyáltalán nem, amikor 2 év után felmondtak neki. Sem munkanélküli segélyre nem volt jogosult, sem semmire, mert olyan volt, mintha nem is dolgozott volna.
Oda van írva a kérdésben (bár egy kicsit hibásan) ZSEBBŐL. Ez pedig hogy lenne törvényes???
Ez bizony azt jelenti, hogy sem járulékot, sem SZJA-t nem fizet senki. Vagyis FEKETEMUNKA.
Ergo: mind a két fél megütheti a bokáját!
A munkáltató a fekete alkalmazásért, a munkavállaló, pedig, hogy senki sem fizeti a mindenki számára kötelező "Egészségbiztosítási alapot megillető"adó jellegű járulékot. Ezt akkor is kell fizetni (7500 forint/hó, vagyis napi 250 Ft), ha nincs az embernek semmiféle bevétele! Ez utóbbit ugyan úgy 5 évre visszamenőleg is behajthatja ( pótlékozva, kamatostól) a NAV, mint az SZJA-t.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!