Melyik megoldás lenne előnyösebb? A kormány általi kötelező minimálbér emelés vagy pedig ha a munkavállalókra bíznánk annak kiharcolását?

igen, én is így gondoltam egyébként, mármint hogy nyilván ehhez kellenének valóban működő és lobbizni tudó szakszervezetek, nélkülük nyilván az lenne, amit az első ír.

én csak azért gondolom így, mert jelen gyakorlatnak elég sok kis, egyébként tisztességes cég látja a kárát, mert nincsenek tartalékjaik.

ezzel szemben ha nem központilag lenne szabályozva, akkor az ilyen cégek a hozzájuk mért mértékben emelnék a dolgozóik bérét, akik meg ennyire sem hajlandóak, azokért meg nem kár, és normális esetben amiatt zárhatnának be, mert a munkavállalók keresnének jobbat.

emellett az általuk vállalt bérköltségnövekedést is mérsékeltebb áremeléssel tudnák áthárítani.

tegyük fel van egy élelmiszerkereskedelmi cég, boltok beszállítója, aki így nem feltétlenül kell, hogy olyan drasztikusan árat emeljen, így viszont, mivel olcsóbban tudja adni, az is lehet, hogy bővülni fog az ügyfélköre, és közben a bolt sem jár rosszabbul.

jelenleg az is egy fajta probléma, hogy mivel mindenki hasonló mértékben emel árat, így nincs sok értelme más beszállító után nézni, marad minden a régiben, csak számszakilag több pénz vándorol ide-oda.