A bérfejlesztés a cégek számára 17-ben kötelező? Vagy csak ott kötelező ahol minimálbér van?
Mindenhol azt hallom bérfejlesztés ennyi meg annyi.
Ez akkor kötelező a cégeknek? Vagy csak ott kötelező ahol minimálbér vagy garantált bérminimum van? mert ugye ott tetszik nem tetszik emelni kell.
Vagy ezt a cég dönti el? És a piac majd önszabályozással kényszeríti a cégeket az emelésre? Mert amely cég nem emel azt a céget a dolgozók otthagyják. Úgyhogy választ: emel vagy nem lesz embere.
Ld Spar Lidl stb. Muszáj emelni mert a kutya nem megy különben (így se nagyon).
csak a minimálbért kell emelni kötelezően
ezzel persze sok helyen össze fog csúszni a minimálbéres alkalmazott a kicsit felette keresővel, így előbb utóbb a cégnek muszáj lesz a kicsit felette lévőnek is emelni, és ez végiggörög a bérláncon.
Ez azonban nem 2 perc alatt történik, sok esetben a meglévő alkalmazottaknak meg sem történik, csak az újakat kezdik felvenni a már magasabb bérrel.
"ezzel persze sok helyen össze fog csúszni a minimálbéres alkalmazott a kicsit felette keresővel, így előbb utóbb a cégnek muszáj lesz a kicsit felette lévőnek is emelni, és ez végiggörög a bérláncon. "
akkor voltaképp mégis én (is) jól gondolom amikor azt mondom a cég jogszabály ide vagy oda választhat vagy fizet többet vagy munkaerőhiánya lesz
mert akinek van egy csöpp esze talál máshol jobbat
vagy talál vagy nem.
az emberek egy része csak nyafog, de nem emeli fel a fenekét
az emberek egy másik része valami olyan helyen él, ahol még mindig megszoksz vagy megszöksz van, és nem költözik el
A piac gyorsan helyreteszi ezt a dolgot, ott ahol eddig voltak minimálbéresek és minimálbér +10%-os alkalmazottak, azoknál a cégeknél bajban lesznek, ha az alkalmazottak elkezdenek mocorogni, de simán lenyelik, ha morgolódáson kívül más nem lesz belőle
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!