A túlóratörvénynél miért tagadta több ellenzéki azt, hogy az EU-ban több országban is 400-nál is több túlóra van?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
#18 Csak éppen ez nem a bruttó bérből jön le kiskomám!
A bruttó bérből ~33% jön le adókedvezmény nélkül.
150.000 Ft bruttó bér az 100.000 Ft nettó bér.
Hiába próbálsz azzal ferdíteni, hogy a munkáltató még mit fizet be utánad az NEM a bruttó bérhez tartozik, nem érdekli a munkavállalót.
Az meg, hogy még az ÁFA-t is idekeveritek egyenesen nevetséges.
Ti tényleg megpróbáljátok még a lehetetetlent is kiforgatni ellenzéki oldalon csak, hogy szídni lehessen a kormányt..
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"Az meg, hogy még az ÁFA-t is idekeveritek egyenesen nevetséges.
Ti tényleg megpróbáljátok még a lehetetetlent is kiforgatni ellenzéki oldalon csak, hogy szídni lehessen a kormányt.."
Ne foglalkozz közgazdasággal, ha nem bírod elfogadni, hogy ezt így is szoktál mérni. Van amikor nem a megnevezéseket, hanem a pénz mozgási irányát vizsgálják és teljesen mindegy, hogy milyen néven meg az államkasszába.
Ez már akkor is létezett, amikor a Fidesz ellenzékben volt és akkor is támadták, hogy mennyi kerül vissza az államhoz.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"150.000 Ft bruttó bér az 100.000 Ft nettó bér."
Akkor éljél meg ennyiből. XD
A kasszánál meg 3600 Ft helyett dalolva fizess 5000 Ft-ot, mert az 1400 Ft különbség szerinted nem a béredet terheli, és még csak nem is adó, ezek szerint.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Szerintem ezt a bér vitát el kell engedni, ha egyszer a kérdezőnek csak az számít, hogy a bruttó és nettó között mi a különbség, akkor legyen. Térjünk vissza az eredeti kérdésre
Akkor ne ferdítsünk és ne is terelj, várom az indoklást, hogy miért Németország a kizsákmányoló, ha Magyarországon hagyták ki a munkavállalók számára kedvező pontokat a túlórához kapcsolódó törvényből?
Ha nem képes megválaszolni, akkor egyértelmű, hogy ő nincsen tisztában a dolgokkal, csak nyomja vissza azt a szöveget amit másoktól hallott.
#5
A 150 ezer bruttó csak egy viszonyítási alap volt, hiszen ha jártas lennél a bér témában akkor tudnád, hogy általában ezt a példát alkalmazzák hiszen könnyen megjegyezhető és jól használható példaként.
Az ÁFA-ról meg annyit, hogy sok termék esetén nem 27%.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
# 27
Köszönöm, hogy igazoltad, a magyarországi törvények a munkavállalók kizsákmányolására szolgál. Én támogatlak, hogy dolgozz keményen mások meggazdagodásáért, remélem idén is sok túlórát fogsz vállalni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!