fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Akkor pontosan mi is a gond a...

Akkor pontosan mi is a gond a rabszolgatörvénnyel? Így próbál az ellenzék hatalomra kerülni?

Figyelt kérdés

Szerintem a kormány csak adott egy lehetőséget azoknak akik szeretnének törvényesen többet keresni. Nem a kormány hibája az ha a munkáltató kötelez valakit hogy írja alá vagy repülhet. Ez amit egyes munkáltatók megengednek a törvénnyel való visszaélés ami sose derül ki. Nagyon sokan ezért háborodtak fel és az ellenzék ezt kihasználva próbálja megbuktatni a hatalmat. Ennek következtében lett sztrájk például az Aduinál ahol meg is emelték a béreket ! De ez valóban jó így? Nem egészen mert:

" A bérnövekedés a versenyképesség rontása mellett az inflációs várakozások révén a monetáris politika módosítását kényszerítheti ki. " Ennek következtében ugye egy nemzetközi szervezet felszólította a Magyar Nemzeti Bankot hogy emeljen kamatot. Hiába követeli mert a Magyar Nemzeti Bank nem fog kamatot emelni mert pontosan tudjuk annak milyen következményei vannak!



#túlóra #reálbér #túlóra törvény
2019. febr. 7. 15:28
❮ 1 2 3 4 5 ❯
 21/47 anonim ***** válasza:

nem szokták kifizetni.

a multik úgy szokták,hogy ha összegyűlik egy munka napnyi túlóra,akkor kiadják fizetett szabadnapban.

ez a túlóra törvény meg akkor lenne elfogadható,ha lenne egy olyan országos szakszervezet,mint az osztrák munkáskamara mondjuk,akik kőkeményen bevédik a munkavállalókat,teljes mértékben párfüggetlen,nem lehet korrumpálni és akkor nem lehetne zsarolni a dolgozókat túlórára,mert akkor van kinek szólni.

azok olyasmi miatt is kőkemény perre mentek,hogy lejárt a munkaidő és akkor a főnök ezek után várta volna el,hogy még söprögessenek össze meg mossanak fel.

plusz ki kellene fizetniük a túlórát,nem pedig egy lehetetlen napra kiadott szabadnappal letudni.

a jelenlegi formájában így tényleg nem más,mint rabszolgatörvény.

főleg hogy még pénze se lesz belőle a dolgozónak,csak fekszik egyet otthon a kiszabott napon.

2019. febr. 7. 18:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/47 mindentudó99 ***** válasza:
Csakhogy az hogy szerinted ki lesz fizetve az semmit se jelent. Simán megtették eddig is jaj gyere be túlórázni a hónap elején. Nagy szükség van rá. Lenyomtál plusz egy napot mert hát na bejövök csak jól jön a plusz. Hónap végén megállt a gépsor aztán na figyelj hónap vége fele maradj már otthon csúsztasd le a túlórát. Aztán nem hogy plusz pénzed lett volna egyik héten plusz nappal fárasztottad magad a semmiért. A csúsztatást meg jó esetben előre közlik egyébként meg bebuszozol melózni aztán na menj haza. Még az a napod is el van cseszve. Mert ha tetszik hanem ezek a dolgok így mennek.
2019. febr. 7. 18:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/47 anonim ***** válasza:

Emberek!

A dolgozó azért "akar" túlórát(vessetek meg én egyetlen embert sem ismerek ilyet) mert a havi bére KEVÉS a megélhetéséhez!

Ha a havi munkabér alapórával és beosztásokkal számolva(pótlékok,juttatások) elérné a minimum megélhetéshez szükséges értéket akkor az egyébként "luxusabb'(hosszabb nyaralás,újabb háztartási készülékek...) érdekében van értelme túlmunkát vállalni a munkavállalónak.Mostani általános helyzetben viszont a minimum megélhetés is lehetetlen.Legtöbbünk rezsitől rezsiig éli az életét nemhogy nyaralás... meg félretenni...

2019. febr. 7. 18:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/47 A kérdező kommentje:
Azért azt ne felejtsük el hogy ilyen hosszú munkaidőkeret bevezetésére csak akkor kerülhet sor, ha azt műszaki vagy munkaszervezéssel kapcsolatos okok indokolják, illetve az kollektív szerződésben kerül elfogadásra. A kollektív szerződéshez pedig a szakszervezet jóváhagyása szükséges, amely pedig remélhetőleg kellő belátással mérlegeli a munkavállalók érdekeit is. Kormányzat lényegében akármennyire is hihetetlen felismerte azt az igényt hogy egyesek túlórázni szeretnének és így keressenek több pénzt. Ez különösképpen azokban a szektorokban jelentkezik ahol munkaerőhiány van. Egyesek már jó ideje így dolgoztak csak akkor még ez nem volt legális akármennyire is hihetetlen! Önként vállat túlmunkára van mód kizárólag abban az estben hogy ha a munka adó és a munkavállaló írásban megegyezik. Önként vállat túlmunkára van mód kizárólag abban az estben hogy ha a munka adó és a munkavállaló írásban megegyezik. Ha nem ennek megfelelően történnek a dolgok és még mindig ezek nélkül kényszerítenek túlórára az nem törvényszerű! Ezért nem lehet a kormányt okolni!
2019. febr. 7. 20:52
 25/47 A kérdező kommentje:
Leírom még egyszer: Önként vállalt túlmunkára van mód kizárólag abban az estben hogy ha a munka adó és a munkavállaló írásban megegyezik. Ha kényszeríti az nem szabályos!
2019. febr. 7. 20:56
 26/47 anonim ***** válasza:
Jó és ha nem írja alá? Mehet isten hírével. Az jobb ?
2019. febr. 7. 21:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 27/47 anonim ***** válasza:
Azt látom problémásnak hogy önként a munkavállaló a 250 órát sem, azon felül pedig egyáltalán nem akar vállalni. Kifejezetten a 36 hónapos keretben dolgozóknak mivel rugalmasan osztják be nekik a munkaidőt esélyük sem lenne "önként" vállalni.Kell.A munkáltató elrendeli azután csendesebb időszakban nagy kegyesen "elengedi" a munkavállalót szabadnapra.
2019. febr. 7. 21:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 28/47 A kérdező kommentje:
De ez nem a kormány hibája...
2019. febr. 7. 21:34
 29/47 A kérdező kommentje:
73% nak mondtam!
2019. febr. 7. 21:37
 30/47 anonim ***** válasza:

Jaj kérdező elég unalmas a "nem a kormány hibája" duma.

De közvetve az ő hibája, mivel olyan fegyvert ad a munkaadók kezébe, amit ki is fognak használni.


Egy egyszerű ellenpélda:


Ha a kormány beengedné a bevándorlókat, és azok lopnának,gyújtogatnának stb. az nem a kormány hibája? Végülis magát a tettlegességet nem a kormány követte el...

2019. febr. 7. 21:39
Hasznos számodra ez a válasz?
❮ 1 2 3 4 5 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Politika főkategória kérdései »
Politika - Magyar politika kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!