Ha tényleg munkaerőhiány van akkor miért nehéz munkát találni?

Gyurcsány idején még nem kerestem melót(tanultam), de most tényleg nem könnyű melót találni. Hiredtve rengeteg munka van,de a legtöbbnél alapból több év tapasztalatot kérnek, máskor meg kitudja, hogy miért nem hívank. Ha meg hívnak kevés a fizu és teljesen kihasznának.

Biztos vannak még rendes helyek is, de gondolom ott ritkábban mondanak fel.

Azért,mert ahol munkaerőhiány van,ahhoz képzettség kell.

A munkaerőhiány probléma elsősorban az oktatásban keresendő.

Betanított munka az van dögivel,csak abból haladni nem lehet és káros az egészségre.

Van munkahely, csak 600 forintos órabért akarnak fizetni, fogyatékosra akarnak dolgoztatni, meg akarnak alázni és legyél pályakezdő 20 év tapasztalattal.

Ilyen helyek vannak dögivel.

Két dolog van.

1. Az olyan szakmákban, ahol tudás, tapasztalat kell (pl. IT) igen nagy munkaerőhiány van, mert a tehetséges emberek szépen kimentek külföldre. Van, ahova lepkehálóval kell fogni az embereket. Előfordul, hogy nettó fél milliós fizetéssel sem találnak embert és aki ott van, azt minden lehetséges módon marasztalják (pl. elnézik a gyakori betegszabikat, hiányzást is egy darabig)

2. A szalagmunkára viszont rengeteg ember van, ott tényleg nehéz elhelyezkedni.

Namármost én az 1. pontot látom, az ismerőseid meg a 2.-at. Ennyi az egész.