Miért mondják hogy hiányszakma így, munkaerőhiány úgy, amikor nem hajlandóak normális fizetést adni a cégek?

Az öcsém elkezdett egy asztalos képzést de rájött hogy nem akarja csinálni, ezért abbahagyta és megcsinált egy targonca kezelőit ( OKJ-t is, jogosítványt is, mert a kettő csak együtt érvényes ). Elvileg targonca kezelőből hiány van és egyes internetes hirdetőoldalakon AKÁR 250-300 ezer forintos fizetéssel is várják az embereket.

Na most itt jön az akár. Testvérem be is adta a jelentkezését több céghez, 19 éves, tavaly érettségizett, idén targonca kezelői, munkatapasztalata nincs. Néhány vállalattól visszjeleztek, volt ahová behívták és itt jöttek a pofonok. Az egyik aki "akár 300 ezer forinttal" hirdetett, visszaírni egy emailt, hogy nekik igazából tapasztalt emberre van szükségük, de köszönik a jelentkezést. Egy másik cég aki szintén meglepően magas, bruttó 260 ezer forintot ajánlott elmondta, hogy igazából ez teljesítmény bérezés, az alapja 180 ezer lenne és ha ilyen olyan feltételeknek megfelel, 100% felett teljesít, nincs elmaradása és "a munkáltató teljes mértékben elégedett lesz vele" ( ez nem tudom mit takar, mi alapján lesz valakivel elégedett vagy teljesen elégedett a munkáltató ) , akkor jutalék formájában kaphat +60 ezret havonta, továbbá 20 ezer forint cafeteria jár ( tehát összesen évente 240 ezer forint cafeteria, csak ezt beleszámolták a fizetésbe, így "AKÁR" 260 ezret is megkaphat ). De a csúcs egy mai cég volt: az eddigi tapasztalatok alapján bizonytalanul, de elment egy állásinterjúra, ahol szintén magas, akár 250 ezer forintos bért kínáltak. Majd az interjún megmondták, hogy igazából nem tudnak ennyit adni, mert nincs tapasztalata. Neki bruttó 160-at tudnak ajánlani. Ekkor öcsém emlékeztette őket, hogy minimum a garantált bérminimumot meg kell adni neki, ami bruttó 180. A cég közölte, hogy ők targoncásnak tapasztalt embert keresnek, testvérem árumozgatóként tudják alkalmazni, többnyire kézzel kell pakolni, csak "néha" ( ez nem tudom milyen gyakoriságot takar ) targoncát is kell használni, ezért nem is kell megadni a garantált bérminimumot ( megjegyzés: szerintem ilyen nem létezik, én arra gondoltam hogy fel lehetne őket jelenteni ).

Akkora hiány szakma és olyan magas fizetéssel keresik, hogy a garantált bérminimumnál senki nem ajánl többet és jól látható, az átlag fizetés is bruttó 230 körül van: [link]

Márpedig az átlagba beletartozik a kezdő is, és a tapasztalt is.

A mai után azon gondolkozik hogy kimegy Németországba, mert alapfokú nyelvtudással 2200-2500 eurót fizetnek egy targoncásnak.

De miért mondják a cégek hogy ekkora meg akkora hiány van, amikor nem hajlandóak fizetni?