Most melyik az igaz?

1. Munkaidőkeret esetén a munkaidő keretben meghatározott óraszám ledolgozása után van a túlóra elszámolása.

2. A rendkívüli munkaidő elrendelhető, a munkavállalónak kötelező ledolgoznia azt, ám ezzel aránytalan sérelmet nem okozhat a munkáltató (mindenki döntse el, mi az aránytalan...).

3. A 416 óra igaz, ám tényleg nem használják ki sehol.

4. Ha valaki valóban ledolgozza ezt a 400 órát, azt tényleg olyan, mint ha minden szombaton dolgozna. Remélhetőleg erre azért nem sok esetben fog sor kerülni.

---

Kicsit mindkét oldalnak igaza van, de így egy mondatban nem lehet igazságot írni, ez komplexebb dolog annál. Az ellenzéké közelebb áll a valósághoz.

Amit az ellenzék állít.

Ezt a törvényt a német multik kedvéért hozták, el is ismerték.

#6

A ballibezésen kívül te milyen érvet hoztál fel? Ezt az érvet is csak azok szokták, akinek nagyobb számú cipő kell, mint amekkora IQ-val rendelkeznek.