Magyarországon miért van az a berögződés, hogy az alkalmazott az egy cseléd?

#1

Ez így rendben is van, de még nem ok arra, hogy lábtörlőként bánj egy másik emberrel.

Mert olcsón megkapható és sok alkalmazott van. A nyugati bér töredékéért kapható olyan alkalmazott aki még többet is dolgozik mint a nyugati kollégája. Az alkalmazott értéke az államosításoktól kezdődően zuhant a mélypontra. Mivel még az otthon megélő emberekből is alkalmazottakat csináltak, így túlkínálat lett belőlük. Akkoriban annyira, hogy úgynevezett kapun belüli munkanélküliség is volt, vagyis volt állásuk és fizetésük, de valójában semmi szükség nem lett volna rájuk a munkahelyeken.

Persze ezen a "Vállalj sok nincstelen munkás felnevelését" című politikai intézkedés nem javítani fog.

"Miért kellene törvényszerűnek lennie,hogy a munkáltató diktálja az összes feltételt?"

Mondjuk mert ő az aki fizet neked azért, hogy az általa előírt munkát az általa előírt módon teljesítsd.

Ehhez azért kell valami cselédkomplexusnak is lennie, vagy szarul dolgozni, esetleg olyan munkát végezni, amihez nem kell nagy ész.

Érdekes, én soha életemben nem éreztem, hogy cselédként bánnának velem.