A munkaerőhiány miatt lehetséges, hogy a magyar bérszínvonal közel kerül a nyugatihoz?
Nálunk (német multi, diplomás pozíció) már jobban foglalkoznak a bérrel,illetve bérfejlesztéssel.
Magyar viszonylatban hiába nem fizet rosszul, német bérekkel nem tud versenyezni.
Tőlünk sokan, kimennek kiküldetésre az anyacéghez, ott "megkedveltetik" magukat és ott is maradnak, átveszi őket az anyacég, normális német munkaszerződéssel.
Mások pedig felmondanak és mennek ki.
Ennél a cégnél jól lehet fejleszteni az idegennyelvtudásodat, németet és angolt is.
A magyar vezetők nem tudnak mit kezdeni a fluktációval, mivel ez a cég úgy van szervezve,hogy minden bevétel az anyacéghez megy és az meg "leosztja", de szerintem a legtöbb multinál így van szervezve.A reagálás csak lassan megy.
De egy német multit miért zavarja az, ha a jó munkaerő kimegy hozzá az anyacéghez?
Nem pont ezt akarják? Akkor miért tartanák magyaroroszágon ezeket az embereiket magasabb fizetésekkel?
milyen nyugatihoz??a szlovákok is távolodnak tőlünk.
a v4-ek közül nálunk legalacsonyabb a minimálbér.
Sajnos Kérdező, erre nem látok reális esélyt. Amint felhoz valaki egy fizetésjavító ésszerű javaslatot (alapjövedelem, bérunió stb.) a kormányidióta oldal azonnal elkezd hőbörögni és szart okádni, mintha az anyjukat szidták volna.
A lehetőség meg lenne rá, a probléma az, hogy az adófizető átlagembert leszámítva senkinek nem érdeke a nyugati fizetés. Azért jöttek a cégek ide Magyarországra, mert itt szaréhugyé' lehet húzatni az igát, a melós majd örül annak a marék gombnak is, amit fizetés címén kap. Kvázi rabszolgatartás zajlik. És ennek nyilván nem akarnak majd alávágni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!