Ha akkora munkaerőhiány van miért nem emelik drasztikusan a béreket?
Azért nem emelik, mert olyan magasak az adóterhek, hogy nem éri meg.
Tehát ha felvesz valakit magasabb bérért, akkor nem lesz nyereség, és már nem is éri meg működtetni a céget.
#10
Nem lesz senki orvos a magasabb bértől, viszont akkor talán a használható orvosok is itthon terveznének, nem pedig lépnének külföldre amint lehetőségük adódik.
Olyan helyeken van munkaerőhiány ahol vagy nem tudnak, vagy nem akarnak munkabért emelni - vagy mindegy mennyit emelnek, egyszerűen nincs megfelelően szakképzett ember. Pl. rengeteg informatikus hiányzik, főleg diplomások, de hiába keresnek jó ha kevés van belőlük. Vagy tanárok közül hiába keresnek nagyon sok matematika, kémia, fizika tanárt ha egyszer nincsenek és nem fizethet nekik többet az állam, mint egy magyar tanárnak, akiből meg sok van. 15-20 évvel ezelőtt rengeteg angol tanár kellett volna, azokból volt hatalmas hiány az iskolákban - meg kellett várni amíg elég sokan elvégzik az egyetemet, hogy valamennyire normalizálódjon a helyzet. De ivel azóta egyre több órában tanulják a diákok az angolt, továbbra is nagyon keresettek az angol tanárok és nagyon leterheltek is. Ha hírtelen bejönne fontos nyelvként a kínai, akkor meg lenne egy csomó "felesleges" angol tanár a munkaerőpiacon és kevés lenne a kínainyelv tanár.
Bizonyos vidékein az országnak nincs könnyen elérhető közelségben sok munkahely, ott tehát elvállalják kevesebb pénzért is a munkát az emberek. Míg mellette lenne sok olyan munka helyben, ami idény munka - mezőgazdaságban - vagy betanított munka, amit ugyan bárki el tudna végezni, de nem szeretne mert vagy nehéz vagy nagyon keveset tudnak érte fizetni.
És van egy nagy réteg, aki ugyan olyan munkát végez amiből munkaerőhiány van, de a cég nem akar neki többet fizetni, inkább behoznak messzebbről, talán nagyobb költséggel is olyanokat, akik kevesebbért is elvállalják. Tényleg magasak a munkabérre jutó közterhek, de ahogyan az ÁFA csökkentése és a termékek árának csökkenése között nincsen biztos azonosság, úgy az sem biztos, hogy a munkabérek automatikusan emelkednének amikor a közterheket csökkentik. Óvatosan kell egyensúlyoznia a költségvetésnek aközött, hogy csökkenjenek az adóbevételek és csökkentsék az adóterheket. A szándék megvan, folyamatosan történik is csökkentés, de mindig lassabb lesz, mint amit a többség szükségesnek tartana, mert nem mi kell beosszuk a bevételeket, hanem azok, akik az adóbevételről döntenek.
"Nem lesz senki orvos a magasabb bértől, viszont akkor talán a használható orvosok is itthon terveznének, nem pedig lépnének külföldre amint lehetőségük adódik."
Nem hinném. Akiben benne van a mehetnék, az a duplájáért sem fog itthonmaradni. Nem csak a fizetés miatt, a körülmények miatt sem fog ittmaradni. Aki meg itt maradt, az elvállalta ennyiért is... Nem 30-40 orvos hiányzik, hanem többszáz. FYI: Németországban, ahol meg is tudják fizetni, ott tízezer... Mekkora az esély, hogy tudunk közel annyit ajánlani, mint ők? És akkor még nem volt szó a körülményekről. Bár, ha belegondolok, hogy pár éven belül kiket kell ott gyógyítani...
"Ja és ezek nem külhoni magyarok mielőtt valaki belém áll. Magyarul egy szót nem beszélnek."
Még mindig kevésbé rosszindulatúak és kegyetlenek egymással, mint az itteni magyarok, akiknek 60%-a "olasz".
#17
Aha. A fidesz gazdaságpolitikája miatt nem emelkednek a bérek ugye?
Az nem tűnt fel, hogy éppen most emelkedtek, ebben a 8 évben amikor a fidesz gazdaságpolitikája szerint működik az ország és nem előtte, amikor másképpen volt?
Az átlagfizetés 8 év alatt 200 ezerről 300 ezerre emelkedett, azaz a másfélszeresére, miközben alig volt infláció. Előtte meg alig valamennyit emelkedett s magas volt az infláció.
Tényleg azt akarod beadni, hogy most rosszabb a gazdaságpolitika, mint korábban, amikor ELVETTÉK az emberektől a 13. havi fizetésüket?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!