Milyen munkaerőhiány? Nincs ez egy kicsit elferdítve?

Lefordítom: munkaerőhiány van olyan munkavállalokból, akik olyan pénzekért is elvállalja amiből soha az életben nem él meg 1 hónapig sem.

Közmunkára meg bekerülni nem művészet, mert előbb-utóbb kiközvetítenek ígyis-úgyis valahova közmunkára. Nem muszáj elvállalni, de akkor 2 évig álláskeresőit, stb-t nem kapsz.

Az igazi gond meg az, hogy nem is tudnak nagyobb fizetést kialkudni, főleg a gyárakban.

Anyámék pár éve próbáltak. Nem sokat, pár tízezer forinttal csak, hogy ugyanazt a fizetést megkapják Ózdon, mint amit Hatvanban adnak.

Majdnem szószerint térden állva kellett könyörgni a nagyfőnöknek, hogy ne zárassa be az egész részleget, azért, mert 30-40 ezer Forinttal többet akartak anyámék.

Azóta meg már annyira se mernek szólni, mivel már Ukránokat, szerbeket hord a cég Ózdra dolgozni, mert azok ugyanennyi fizetésért örömtáncot lejtenek. Ukrajnában megmondta az egyik ott dolgozó kárpátaljai, hogy szószerint az utcáról szedik már össze az embereket, mert ez ott konkrétan baromi jó fizetésnek számít.

Ahol egy senior (!) webfejlesztot 150-ert, egy grafikust vagy online marketingest 200-ert akarnak foglalkoztatni ott hiany lesz. Voltam par eve munkanelkuli, mert megszunt a ceg ahol dolgoztam. Kb 20 helyen voltam interjun, akkor relevans 10 eves fejlesztoi tapasztalattal 140-180 netto korul akartak adni persze minimalberre bejelentve. Mikor elmondtam a fizuigenyt szo szerint kirohogtek. Ennyiert inkabb elmegyek arufeltoltonek ahol 0 felelosseg harul ram, nem eles rendszerek uzemeltetese.

A masik mikor a csaladias legkort emlegetik. = gurizel es tulorazol kis fizuert. Szerencsere mintha valtozna ez a trend. Na ezert is mennek ki sokan kulfoldre.

Én is mentem jelentkezni targoncásnak 6 helyre és még nem jelentkeztek vissza sehonnan sem.

Amikor mondtam, hogy 180-200 nettó a bérigényem, akkor 2 helyen kiröhögtek engem is. Nem hiszem, hogy olyan sokat mondtam volna, sok helyen már 250-et is megkap egy targis.

Tatabánya ipari park. Van olyan cég ami 5 éve akkora szám volt hogy tényleg úgy vettek fel csak hogy vagy 3 an beajánlottak.

Ma nem talál munkaerőt. Az ok borzasztó egyszerű, a fizetések ugyan azon a szinten maradtak a környező gyárak pedig sokkal könnyebb munkáért harminc-hetven ezerrel több pénzt ajánlanak és emberségesebbek a munkakörülmények.

Ma már egy munkavállaló ha olyan városba lakik ahol 8-20 cég van az ipari parkjába válogathat. Az ilyen munkáltató pedig kénytelen versenyezni a munkaerőért.

Van olyan gyár itt hat éve 600 huf/óra volt a fizetés egy összeszerelőnek, most 11xxhuf/óra.

Túl sok gyárat húztak fel és nem munka hanem munkaerő hiány van.

Nem köteles a munkavállaló eltűrni hogy valami kisebbségi komplexusos főnöke rajta élje ki magát. Kalap kabát szomszédos gyárba tárt karokkal várják, lehet a pénz is jobb, a munkabeosztás megfelelőbb, a körülmények ideálisabbak.

Az ország igen csekély hányada ilyen, sok településen minimálbérért kell dolgozni, kussolni, rettegni hogy ha kirúgnak fél-egy évig munkát se talál.