Miért keres a nyugati fejlesztőkhöz képest ilyen keveset egy ugyan olyan teljesítményű magyar fejlesztő?
Azt értem, hogy egy bolti eladó miért keres kevesebbet a nyugatinál, mert itt kisebb a fogyasztás és ezért kevesebb pénzt termel a munkájával. Egy szakács azért keres kevesebbet, mert itt alacsonyabbak a szolgáltatás árak, ezért kevesebbet termel. De egy szoftverfejlesztő miért keres ennyire szignifikánsan kevesebbet a nyugati kollégáinál, amikor pontosan ugyanazt a munkát végzi angol nyelven, mint bárhol máshol a világon? És az internet világában, az információ megosztása korlátlan, tehát még logisztikai költséget sem kell fizetni.
Miért keres akkor annyit egy magyar senior fejlesztő mint egy takarító nyugaton?
Én is fejlesztőmérnökként dolgozom.
Ugyanazzal a programmal, mint egy német, gyakran ugyanazon a projekten is.
Sőt, van, amikor kimegyünk Németországba és áthozunk projekteket.
A fizummal akkor vagyok elégedett, ha a kiküldetési díj hozzáadódik+a cég fizeti olyankor a szállást, nem kell rezsire,lakbérre költenem.
Na, az a szint, amit akkor megengedhetek megfelelne.
Az a baj, hogy Magyarországot még mindig nem veszik komolyan, csak egy BCC-ként (best cost country) kezelik, pedig nálunk a statisztikák szerint, a magyar mérnökök kevesebb hibát vétenek, többet túlóráznak, hatékonyabbak.
Ennek ellenére, a felét nem éri el fizunk, mint amit kint kapnak ugyanebben a pozícióban.
Azért, mert a megélhetési költségek is nagyobbak.
És ne a különbséget nézd, hanem az arányokat.
Azonos életszínvonal fenntartása mellett a fizetésednek nagyjából ugyanannyi százalékát tudod félretenni Londonban, Dublinban és Berlinben is.
Ez azt jelenti, hogy egy helyi lakos a megtakarított pénzéből, nagyjából azonos számú év ledolgozása után tud majd ott helyben lakást vásárolni, vagy a megtakarított pénzéből visszavonulni, mint egy magyar itthon.
Nekünk ebből a szempontból előnyünk van, mert ha kimegyünk, és nem ott helyben akarunk lakást venni, vagy nyugdíjba menni, hanem majd itthon, akkor azt sokkal hamarabb megtehetjük, mint egy helyi ott.
"postás, orvos, óvónő, kukás"
Ezek mind közalkalmazottak. A közalkalmazottak bérének ugyan mi köze van a versenyszférához?
Nincsenek erős szakszervezetek.
Hatalmas az állami közteher.
Nagyon drága céget üzemeltetni.
Olcsóbban is megcsinálják - nincs szervezettség, összetartás.
És a sor elölről kezdődik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!