Magyarországon miért van ilyen kevés szabija a munkavállalóknak?
Figyelt kérdés
Én német cégnél dolgozom, voltak is kiküldetésen Bajorországban.
Nekik határozottan több szabijuk van, a fiataloknak is.Ráadásul az munkaszüneti nap is több.
Nekem 22 napom van,mondanom sem kell, semmire sem elég.
A bajor kollégáknak, akik velem egyidősek, van 30.
Pedig egy huszonévesnek is ugyanúgy szüksége van a szabikra, mint egy 40x évesnek.Ugyanis, többet utaznak, többet szórakoznak, ezáltal többet tesznek hozzá a GDP-hez.
Az a szerencsém, hogy rugalmas a munkaidő és a a túlórákat kilehet venni úgy, hogy egész napot csúsztat az ember.Ha ez nem lenne, nem is tudom,hogyan szervezném meg az életemet.
2018. márc. 10. 21:04
11/14 anonim válasza:
cégtől függ, itt is van amelyik többet ad mint az előírt minimum
12/14 anonim válasza:
Azért, mert munkaalapú társadalom van. Az életed arra van, hogy megdögölj a munkában.
13/14 anonim válasza:
A munkaszerződés megkötésekor be kellett volna jelentened az igényedet több szabadságra! Annyi szabid lehet amennyit akarsz, ha a munkáltatódnak az mellett is megéri téged alkalmazni. Nem az állam feladata a szabadságokról rendelkezni, elég szomorú, hogy mégis megteszi.
14/14 anonim válasza:
Egyéni és munkakör függő, kinek hány nap lenne az ideális. Egyik héten 4*12órázok, másik héten 3*12. Szóval nekem jut idő másra is. A szabi egy plusz ami a leállás időkre úgy is elmegy.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!