Miért van az, hogy pontosan ugyanazért a munkáért külföldön sokkal több pénzt kapnak + jobb egészségügyet is meg mindent?
Azt még el is tudom nagy nehezen fogadni, hogy egy összeszerelő gyárban, egy multi cégnél a magyart szarért húgyért dolgoztatják, mert egyrészt így is találnak munkaerőt, másrészt alacsonyabb a termelékenység mivel a tervezési munkát (az érdemi munkát) nem itt végzik, hanem Németországban, ezért a munkás által elvégzett munka értéke is alacsonyabb lesz, harmadrészt mert a német tőkés a befektető, ő viszi el a profitot, és nyilván minél több profitot akar.
Azt is megértem, hogy egy szakmunkás kevesebb értéket állít elő itthon, hiszen ugyanazzal a szakmunkával, ha egy itteni Mari néni elromlott vízvezetékét szereli meg, azzal lényegesen kevesebb "értéket" állít elő, mintha egy német úriember lakásában csinálná ugyanezt. Egyértelmű, hiszen ott jóval magasabb a vásárlóerő, jobban meg tudják fizetni a szakmunkást.
De amit végképp nem értek:
A szoftverfejlesztő cégeknél, ahol általában egy tucat különböző nemzetből dolgoznak ugyanazon a projekten, az angol a hivatalos nyelv minden ilyen munkahelyen, még a magyar fejlesztők, Magyarországon is angolul kommunikálnak egymással a munkahelyen, az egész projekt angol és teljesen ugyanazt a szakmai munkát végzik minden országban a fejlesztők, miért van az, hogy egy nyugat-európai fejlesztő mégis 3x annyit kap? Tehát amíg egy magyar developer átlagbére bruttó 500-600 ezer forint, azért a német, holland, dán és egyéb EU-s kollégája megkap 4000-5000 Eurot, a svájci kollégája pedig 10 000 frankot? Ha kiszámoljátok ez sokkal több pénz, milliós tételek. Teljesen ugyanazért a munkáért, ugyanazzal a termelési tempóval, ugyanazon a projekten.
Érthető, hogy a helyi munkaerőt kihasználják számos területen, amik helyhez kötött munkák (pl. az összeszerelés), de az IT fejlesztés az helytől független érték előállítás, olyan technológiák vannak manapság, ahol pillanatok alatt el lehet juttatni szinte bármilyen nagy információ mennyiséget a világ bármelyik pontjáról bárhová. Miért fizetnek mégis ennyivel sokkal többet egy külföldi kollégának?
válasza: válasza: válasza:Több a tőkeerős vállalkozás, így több bevételét termelnek az államon belül. Ez hosszú távon bérek formájában is megjelenik. Ha egy külföldi érdekeltségű multi idejön, akkor a késztermék bevételéből csak egy rész marad a leányvállalatánál.
Ez érdekes cikk lehet:
válasza:Mert nincs különbség az általad először leírtak és a szoftverfejlesztő cuccosok között.
Ugyanúgy a piacról szól a dolog, mint minden más munka esetében is. A magyarországi piacon olcsóbban is találni szoftverfejlesztőt, mint a nyugat-európain, ezért kap a magyar kevesebbet. Mivel Nyugat-Európában a megélhetés és az igények is másak, ezért követelnek ők többet maguknak, mint egy magyar.
válasza:Kérdező
2 dolog:
1, árszínvonal. PL Németországban átlag 1.9-szer annyiba kerül az élet, tehát a fizetéseknek is 1.9-szer magasabbnak kell lenniük, hogy paritásban legyenek.
2, a fizetéseket továbbra is a munkaerőpiac határozza meg, ami pedig nagyrészt független a külső tényezőktől, pl más országok. Belföldi kereslet és kínálat. Ez határozza meg a béreket, és rohadtul nem érdekel senkit, hogy 1000 kilométerre onnét hogyan keresnek a hasonló munkát végzők.
Ilyen alapon amúgy az indiai és a magyar buszsofőrök fizetését is összehasonlíthatnánk, hogy a magyar miért keres többet. Azért keres többet mert ha nem fizetnek neki ennyit akkor nem lesz buszsofőr.
válasza:"Érthető, hogy a helyi munkaerőt kihasználják számos területen, amik helyhez kötött munkák (pl. az összeszerelés), de az IT fejlesztés az helytől független érték előállítás"
Ez így van, csakhogy a cégeknek még a multiknak is VAN nemzetisége. Egy dán cég ezerszer jobban megbízik egy dán programozóban mint egy magyarban, mert azonos ország, gondolkodásmód, kultúrkör + nyelv és nemzetiség.
Csak azt nem értem, ha kimegy Svájcba egy magyar fejlesztő (rengetegen mennek ki), akkor mi a francért fizetnek neki 5x annyi lóvét, amikor lópikulával sem termel többet mint ha Magyarországon fejlesztene? Ugyanúgy egy kattintás feltölteni a github-ra a munkáját, miért éri meg a multiknak 10 000 frankot fizetni ugyanazért, amit magyar forintba átváltva 2000 frankért is megkaphatnál? (vállalkozói szemmel nézve természetesen)
Ez kb. olyan, mintha lenne két kisbolt egymás mellett és az egyikben 400 forint a Coca Cola, a másikban meg 2000. Melyikben vennéd meg?
válasza: válasza:De jó kérdés, pont tegnap gondolkodtam, hogy hasonló kérdést kellene kiírni.
Egyéni konklúzióim alapján (semmi közöm a gazdasághoz, így bocs, ha hülyeségeket írok) a profitáramlás lehet a dolog kulcsa. Vagyis azért keresnek "sokat", mert máshol keveset. A megspórolt profit pedig az anyaországba vándorol, ami magasabb béreket eredményez. Persze ez csak az adott cégre vonatkozna, de az így nyert vásárlóerő többlet magával húzza a többi munkakört is, és persze az árakat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!