A tényleg korlátozva lesz az állami cégvezetők fizetése 1,5 milliós összegben akkor az nem fogja azt eredményezni, hogy még hozzá nem értőbb emberek fogják vezetni, mert aki jobb az elmegy a magánszektorba többért?
De, valószínűleg ez lesz.
Az a baj, hogy ez a bérplafon egy rettentő demagóg dolog. Persze, soknak tűnik 3-4-5 milliós havi fizetés állami vezetőknek, de ha jó szakember, nagy felelősséggel, akkor ennyi a piaci ára.
Az állami szférában a vezetőkön kívül így is rettentően nyomottak a bérek. Látszik is az eredménye: sokszor hozzá nem értő, motiválatlan, lassú emberek dolgoznak az államnak. Egyszerűen nem lehet havi nettó 100 ezerért értelmes ember találni még egy sima irodai munkára sem, pedig az állam kb. ennyit hajlandó fizetni.
Most majd megláthatjuk, hogy a vezetők fizetésének plafonja is hasonlót eredményez-e. Szerintem igen. Éppen ezért el kellene felejteni ezt, mivel teljesen marginális az a pár millió, ami állami vezetőknek megy el. Inkább meg kellene nézni, szükség van-e pl. annyi pozícióra. Csökkenteni a korrupciót. Növelni az állami szféra hatékonyságát. Jobban figyelni arra, hogy az állami beruházások során hova folyik el a pénz.
ugyan
amikor a miniszterek fizuját is korlátozták mi lett belőle?
kitaláltak nekik még 3-4 nemlétező pozíciót és az után is felvették a pénzt vagy "jutalom-bónusz" ként elkönyvelték
De.
A bérek ilyen módú szabályozása az egyik legundorítóbb kommunista baloldali demagóg butaság amit el tudok képzelni.
Így is hatalmas elszívó ereje van a magánszektornak, amivel csak azzal lehetne versenyezni ha ugyan azt bért megadjuk az állami vezetőknek.
1,5 m forint hiába egy gyári rabszolga 6-7-8 havi bére, a gonosz "multiknál" egy nyelveket beszélő KÖZÉPVEZETŐ megkapja mindezt ha minden juttatást nézünk.
és közben elvárjuk hogy szarér húgyért működjön minden?
nonsense
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!