Életképes lenne Magyarország ebben az alternatív univerzumban?
2017 szeptembere: Az Orbán elleni tüntetések milliós nagyságrendűvé duzzadnak. A tüntetéseken egyre inkább egy ma is ismert, de kevésbé befolyásos politikus veszi át a kezdeményezést. Ő Barabás Richárd.
2018 november: Az immár millióssá vált együtt, lmp és a Pm bejelenti az egyesülést. Az új párt neve Szabad demokrata únio(Szdu). Miniszterelnökjelöltnek Barabás Richárdot választják.
A 2018 -as választás eredményei:
Szdu: 70%
Dk: 15%
Mszp: 5%
Fidesz: 8%
Jobbik: 1%
A Barabás kormány intézkedései:
1. Egy új, szabadelvűséget tükröző, a kereszténység minden formájától mentes alkotmány elfogadása. Az alkotmányban rögzítik a melegházassághoz, az abortuszhoz és a gmo növények fogyasztásához való jogot.
2. Egy új köztársaság kikiáltása. Az új ország neve: Közép -európai köztársaság. Az új kormány az országgyűlés helyét Brüsszelbe helyezi át. Ehhez Brüsszelben ideiglenesen kibérel egy üléstermet, de a hosszútávú cél persze az európai egyesült államok.
3. A határvédelem meggyengítése. Mostantól a határon automatikusan átengednek mindenkit, aki nem Oroszországból vagy Iránból származik. A határvédelem új feladata továbbá, hogy szemrevételezés alapján megállapítsa, ki számít menekültnek.
4. Új menekülttörvények bevezetése: Mostantól mindenki menekültnek számít, aki:
- Afrikai országból származik. Nem számít Afrikának egyiptom, a Dél -afrikai köztársaság és Zimbabwe.
- Szíriából származik és nem keresztény. Keresztény nem lehet menekült.
- Pakisztánból, Afganisztánból, Indiából vagy Bangladeshből származik.
A magyar kormány kötelezetséget vállal arra, hogy a menekültek számára három évig ingyen albérletet, angol nyelvtanfolyamot, havi 150e forint fizetést és ingyen egészségügyi ellátást biztosít. Továbbá a menekültek ingyen használhatják a tömegközlekedést.
5. Alapjövedelem bevezetése: 50e forint havonta minden magyar állampolgárnak.
6. A női jogok kiszélesítése: 50% -os női kvóta bevezetese minden intézmenyben. A kvóta természtesen cégekre is vonatkozik. Továbbá a vezető beosztásban lévők fele is nő kell, hogy legyen. Ezenfelül törvény rendelkezik arról, hogy egyes felsővezetőkből(pl vezérigazgató, osztályvezető) egy helyett kettő kell, hogy legyen. Legalább az egyik nő.
Azok a cégek, amik legalább 80% - ban nőket alkalmaznak, állami támogatásban részesülnek. A kormány törvényt hoz a wage gap megszüntetésére is.
7. A gyerekre kivehető szabadság felét az egyik szülő, felét a másik szülő számára biztosítják.
8. Minden cég számára kötelező 4 napos munkahét, 5 órás munkanap bevezetése.
9. Egészségügyi reform: Mostantól az egészségügy fizetős de az lmbtq közösség tagjainak ingyenes nemi átoperáltatás jár 4 éves kortól, akár kizárólag a szülők döntése alapján.
10. Olajstop: A magánszemélyek maximális szén -dioxid kibocsátásának rögzítése. A törvénynek köszönhetően csak külön engedéllyel rendelkező szállítmányozási cégek használhatnak nem elektromos autót. A törvény az otthoni dízelgenerátor használatát is megakadályozza.
11. Atomstop: Tilos a nukleáris energia használata. Tehát importálni se szabad. Az új kormány azonnal leszereli paksot és újraindítja a bakonyi barnaszénkitermelést. Ezzel párhuzamosan új gázerőművet épít. A mostani gázvezeteket természtesen elvágja és az orosz gázt Németországtól rendeli.
11. Oktatási reform: A kötelező iskolai számonkérések eltörlése, a tantárgyak megszüntetése. A modern oktatás bevezetése.
Itt a példa:
12. Törvény a romák szegregációjának megszüntetésére. Az iskolák kötelesek az adott választókerületben a roma gyerekek korosztályon belüli arányának megfelelő roma arány biztosítására a csoportokban.
13. Törvények a gender független képzésre. A gyerekek szabadon megválaszthatják nemüket és erre a tanárok ösztönzik is őket. A gyerek választása alapján a a tanár kötelessége elvinni a gyereket nemi operációra akár a szülők beleegyezése nélkül.
a vezető beosztásban lévők fele is nő kell, hogy legyen. Ezenfelül törvény rendelkezik arról, hogy egyes felsővezetőkből(pl vezérigazgató, osztályvezető) egy helyett kettő kell, hogy legyen. Legalább az egyik nő.
Azok a cégek, amik legalább 80% - ban nőket alkalmaznak, állami támogatásban részesülnek. A kormány törvényt hoz a wage gap megszüntetésére is.
7. A gyerekre kivehető szabadság felét az egyik szülő, felét a másik szülő számára biztosítják.
8. Minden cég számára kötelező 4 napos munkahét, 5 órás munkanap bevezetése.
10. Olajstop: A magánszemélyek maximális szén -dioxid kibocsátásának rögzítése. A törvénynek köszönhetően csak külön engedéllyel rendelkező szállítmányozási cégek használhatnak nem elektromos autót. A törvény az otthoni dízelgenerátor használatát is megakadályozza.
11. Atomstop: Tilos a nukleáris energia használata. Tehát importálni se szabad. Az új kormány azonnal leszereli paksot és újraindítja a bakonyi barnaszénkitermelést. Ezzel párhuzamosan új gázerőművet épít. A mostani gázvezeteket természtesen elvágja és az orosz gázt Németországtól rendeli.
13. Törvények a gender független képzésre. A gyerekek szabadon megválaszthatják nemüket és erre a tanárok ösztönzik is őket. A gyerek választása alapján a a tanár kötelessége elvinni a gyereket nemi operációra akár a szülők beleegyezése nélkül.
Ezeket a pontokat tartom diktatórikusnak.
Az első két számozatlan gondolatból a másodikat ellenpéldának hagytam bent.
azt el tudom fogadni hogy egy mesterségesen kialakitott arányt támogassanak, de azt nem, hogy pl. 1000 jelentkezőből ha százat veszünk fel akkor 50 nő és 50 férfit kell alkalmazni. Hanem a 100 legmegfelelőbbet kellene nemtől függetlenül.
Az olajstoppal sem értek egyet. Gazdaságossá kell tenni más alternatívát.
Ugyanez a véleményem az atomstopról is.
A barnaszénre ki se térek mert azt úgy ahogy van hibás elképzelésnek tartom.
Hát nem adódik ilyen kérdés hogy életképes lenne e, hiszen a leírásod alapján a program végére Magyarország rég megszűnik.
Szerencsére még ha végtelen számú alternatív univerzum van, ez valószínűleg akkor sincs közte.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!