fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Csökkent a magyar "munkaszeret...

Csökkent a magyar "munkaszeretet" mentalitás vagy kiismertük a kapitalista cégeket?

Figyelt kérdés

Kérdésem az lenne, hogy egy hosszú távú mentális romlásban gyökeredzik, az hogy megromlott a magyar "munkaszeretet" vagy csupán kiismertük a kapitalista, a dolgozókat kizsákmányoló multikat ?


Még anno 20 éve kezdődött el a felsőfokú intézmények hallgatói számának kibővítésével, hogy mivel sokkal alacsonyabb volt a ponthatár, dömping volt a képzetlen fiatalokból. Egyszerűen egy csomó órát el kellett azzal tölteni kollegáknak, hogy a középiskolai ismereteket első évfolyamon megtanítsuk a gólyákkal, mert a korábbi tradíciókkal ellentétben, akik szépen ismerték a gimis anyagot, alig tudtak valamit a középiskolai tananyagból. Többen már ekkor sejtettük, hogy ez a probléma később társadalmi léptékekben gondot okozhat. Ennek lenne az eredménye ez ? [link]


Vagy pusztán arról van szó, hogy a sok vadkapitalista multi a dolgozókat kizsigereli munkaterhelésben és szinte semmivel sem kompenzálja a hatalmas elvárásait?


2017. febr. 5. 17:02
 1/5 Szimeon ***** válasza:
Munkaszeretet akkor van, ha az embert megbecsülik - tisztelik, megfizetik, segítik ha szükséges, elismerik az eredményeit. Ehhez még hozzájöhet, ha a dolgozó esetleg szereti is azt, amit csinál - de ez azért elég esetleges. Ha ezek nincsenek, akkor senki ne várjon munkaszeretetet.
2017. febr. 5. 19:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
86%
A kizsákmányolás nem része a kapitalizmusnak. Viszont része az államizmusnak. A munkáltató és a munkavállaló nehezen tud megállapodni, ha az állam a bérek és a hasznok nagy részét lenyúlja. Technikalilag heti 3 napot ingyen dolgozol az államnak, mert annyi pénz megy el adóra. 2 napot dolgozol magadnak. Ezért nem a multit kell szidni. Nem ő rabol ki, hanem az állam. A befizetett adódnak, meg csak töredéke megy el közügyekre, a nagy része elmegy korrupcióra, nevedben felvett államadósságra, többszörösen túlárazott állami pályázatokra, túlméretezett és rosszul működő állami infrastruktúrákra, meg az újraelosztórendszerekre, hogy amíg te dolgozol másik három ember henyélhessen ... stb.
2017. febr. 6. 00:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
Kevés a fizetés, sok a kifizetetlen túlóra, borzasztóak a munkakörülmények, sok helyen idióta, tehetségtelen a főnök.
2017. febr. 6. 08:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

Kétféle (tdolgozni akaró) magyar munkavállaló van:

Az egyik aki szeret multinál dolgozni. És a másik, aki ha csak lehet, kerüli őket.

Sok családi vállalkozásban dolgozó munkavállalóval beszéltem már, aki a multiknál töltött munkaviszonyából származott tapasztalatai negatívak!

Nekem is van. Én az ottani légkört a sorkatonasághoz tudnám hasonlítani, Végezd el a feladatod, majd más agyal helyetted.

2019. máj. 11. 22:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

Annó a szocializmusban a munkás volt az isten,idősebbek mondták,hogy aratáskor a kombájnosok többet kerestek mint a tsz elnök,most meg milliókat keresűnk a vállalkozóknak havonta, cserébe kapunk egy kis alamizsnát meg még sok helyen meg is alázzák az embert,nem biztositják a megfelelő munka körűlményeket,ha az ember szóvá mer tenni valamit,jön a sablon szöveg,hogy örűlj hogy dolgozhatsz meg ha nem tetszik el lehet menni meg stb.

Ezek miatt streszesek a munkahelyek,az emberek nem haladnak előre csak vegetálnak a kis bérek miatt,persze biztos vanak jó helyek is,de azok vannak kevesebben,ezért nincs munkakedv.

2019. máj. 11. 22:04
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Politika főkategória kérdései »
Politika - Magyar politika kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!