Te hogyan orvosolnád a strukturális munkaerohianyt, es szuntetnéd meg a munkanelkuliseget?

Fizetések emelése.

A fizikai munkások munkaidejét és nyugdíjkorhatárát alacsonyabbra tenném.

Tehát egy szakmunkás ne 65 éves koráig dolgozzon,hanem mondjuk csak 57-58 éves koráig,és ne napi 10 órában 2 hétig egyhuzamban.

Ilyen élet senkinek sem vonzó.

Fizetésemelés, képzés, lakhelyváltoztatás támogatása anyagilag, ha a munka ezt kívánja. És a vezetők hozzáállásának javítása a dolgozóhoz. Nagyobb erkölcsi megbecsülés, tisztelet. Hiába van munkanélküliség, ha odamész valahová, szeretik azt éreztetni, hogy ők most szívességet tesznek neked, hogy felvettek. Ez az ősi kommunista beidegződés. Sok a személyeskedés, nem a munka elvégzése számít, hanem, hogy ki hogy nyal a főnöknek, hogyan szórakoztatja őt, mivel unatkozik egész nap.

Rugalmasság a munkaidőben. Részmunkaidő.

Nem lehet megszüntetni. Valamennyi mindig lesz, általános tétel. De enyhíteni annak térnyerését már lehet.

Szociális védőháló sűrűbbre szövésével.

Az egyetemek kapuinak tágra nyitása, a levelező képzések ingyenessé tétele, az egyetemek szakmai megerősítése, több jól képzett oktató a megoldás mindkettőre.

A magasan képzett többdiplomás emberek nem munkanélküliek, a gazdaságnak pedig szakértő típusú, nyelveket beszélő, informatikát használó munkaerőigénye van elsősorban.