Ha olyan jó volt a szocializmus akkor miért bukott meg?

A szocializmus annak az embertípusnak volt jó aki elviseli és szereti sőt el is várja ha gondoskodnak róla.Ezért cserébe lehetett csicskáztatni a lényeg , h neki ne kellejen törnie a fejét semmin , legyen jóba (nyaljon)felfelé és minden ok lesz.A szocializmusban ha túlképzett voltál vagy nagyon okoskodó nem vihetted sokra semmiképp de akkor sem ha nem volt megfelelő a származásod.Ha mondjuk egy minőségi ellenőr (nagy karrier ám:)szerettél volna lenni szorgalmasan a gyűléseken bólogató párttagnak kellett lenned.

A bérek egy mindenkori külön alku tárgyát képezik a kapitalizmusban. A munkavállaló felajánlja a tudását szakértelmét és a szorgalmát és ennek fényében kérheti a bérezését.De ha például abból amit ő tud túlkínálat van akkor nem kérhet sokat mert jön a másik és kevesebbért is elvállalja.

Érdek képviseleti szerv vagy ő maga tök mind1 , akkor is a szakképzettség piaci értéke és a cég nyereségessége szabja meg a jövedelmet.Nem hülye senki, h jobb jövedelemmel alkalmazzon téged mint amennyivel szokták általában a hozzád hasonlókat:)Extra profitról elég ritkán beszélhetünk .

Persze az egész alól kivétel az állami szféra , mert ott ugye lehet bármit és bármivel visszaélni.

Nincs okom panaszkodni.

A cég ahol dolgoztam azelőtt állami cégből , RT lett ,a privatizációs időkben.Csak alkalmazottak és onnan nyugdíjazottak vehettek részvényeket.A munkásoknak sikerült 40%ot megvásárolniuk.A megvásárolt részvények után lehetett kapni évi egyszeri járandóságot amikor az extraprofitot is kiosztották a részvényeseknek.Addig amíg volt mit kiosztani.Mert 2003 után amikor irigységből (mert maga felé hajlott a keze) lecserélték az addigi főnököt , aki vitte a hátán a céget,tehát utána 4 év alatt szépen tönkre mentek, mert dilettánsok kerültek döntéshozó helyzetbe.A munkásoknak meg fel is út le is út.

Most várják , h valaki majd megveszi a céget 49%ban mert azé ők szeretnének ezután is főnökök maradni és azt hiszik jön valaki majd helyettük rendezni az adósságaikat.Közbe lassan eltűnnek dolgok , gépek mert valamiből élni is kell.

Ez kicsiben kb ugyanaz ami az országban történt. Persze voltak más történetek is de a lényeg az, h amikor döntéshozó helyzeteben levő emberek járatlanok a kapitalista világban (mert nem abban szocializálódtak) és elkezdenek a maguk esze után kombinálni és saját zsebre dolgozni a munkások szempontjai nemigazán kerülnek előtérbe a dolgok folyásában. Sajnos ez van.

Fel kell még nőnie néhány generációnak ahhoz , h reálisan lássák többen ebben az országban azt , h hol a helyük.Mert népbetegség minálunk az , h hibásan pozicionálják magukat nagyon sokan és túlzott igényeik vannak, ahhoz képest amire feljogosítaná a képzettségük és a társadalmi helyzetük.Sznobok.

;)