Mit gondoltok arról amit a mai 16-18 évesek gondolnak?

Azt,hogy ezeket a gyerekeket fel kell készíteni arra,hogy külföldre menjenek,mert itthon nem fognak ennyit kapni.

Egy albérletet sem fognak tudni kifizetni kezdő fizetésként.

#19

Abban a sorozatban melyik szereplő tölti be a diplomás jól kereső szerepet? Melyik tanult tovább, mivel a kutatás szerint a fiatalok tovább akarnak tanulni?

Egyébiránt nem nagyon birtokol 20%-os közönségaránynál többet a nézettségelemzések szerint.

#24

A legtöbben belemennek, ha alacsonyabban kezdenek, de tudják előre, hogy x idő/teljesítmény után elérhetnek egy sokkal korrektebb összeget.

Amúgy, ha valakitől olyat várnak el, ami 250 ezret ér, akkor adják oda, ha nem ér annyit, akkor ne annyit adjanak a munkáért(ha senki nem vállalja alacsonyabban akkor bizony többet ér a munka) (természetesen a betanítási idő alatti részt nem értem ide, de azt amúgy is külön ki lehet kötni, és nem kell az eredet munkakört "átárazni")

Az, hogy az illető pályakezdő, vagy nem, a betanításon kívül nem kellene, hogy bárkit befolyásoljon.

Egy cégnél a legtisztább és a legérthetőbb, ha a munkakörökre szabnak béreket, és akárki aki megfelel és felveszik, megkapja a bért.

Lehet egy pályakezdőnek minimálbért adni, de ezért senki nem fog túl sok dolgot megtenni a cég érdekében, főleg, ha nem tud a céghez közel lakást/házat bérelni/venni nem tud bejárni, vagy megélni sem tud. Pesten, ahol készült az interjú pedig nem tud, vidéken, pedig legtöbbször autó nélkül nem lehet bejutni a munkahelyre(időben), ahhoz pedig szintúgy pénz kell.

Amúgy arra gondolnak, hogy ennyi kell, kezdőként haladóként olyan 0-10-20 év tapasztalatig, enélkül nem nagyon lehet megélni, főleg nem életet kezdeni.

Amúgy egy cég simán megteheti, hogy azt mondja, hogy betanít, majd kereshetsz nettó 200 -250 ezer Ft-ot kezdőként, cserében az első 5-10-15 évedben nem kapsz többet.

Vagy kevesebbet ad, de szolgálati autó/bérletet /munkásjárat/lakhatást támogat/ étkezést biztosít, ami lehetővé teszi, hogy kevesebb pénzből élj és csökkenjen a bérigényed.

"aki diplomat szerez annak meg jogos az igenye arra, hogy ne minimálbèrt kapjon."

Igen, csak már olyan sokan szereznek diplomát, hogy annyira az országnak, no pláne a munkaerőpiacnak nincs szüksége. Jó van a diplomák között is különbség. Persze, álmodozhatnak a fiatalok, csak azt ne felejtsék el, hogy amiről ők álmodnak, azt sokan még 20-30 év munka után sem érték el. Azért az irreális, hogy valaki valami büfészakot elvégez, amiből minden utcában lakik nyolc, aztán 375ezer kezdőfizut szeretne. És ha nem jön egyből össze, akkor szidja az államot és egyből külföldre szeretne menni, ahová ha eljut, ugyanúgy beáll sori munkásnak, vagy húst sütni, mosogatni, mint ahogy azt itthon is megtehetné! És kint hajlandóak rá, hogy fellépkedjenek a ranglétrán, itthon nem. Tudom, hogy van fizetésbeli különbség, de azért képesnek kell lenni felmérni a helyzetet, mind a sajátot, mind a munkaerőpiaci helyzetet. Jelenleg vannak olyan szakmunkák, amiben sokkal többet lehet keresni, mint egy diplomával...mert hiányszakmák.

#26

Középiskolásokat és szakiskolásokat kérdeztek.

A felmérés nem tért ki, és gimnazisták esetén nem is tudott volna kitérni a leendő pályaválasztásra.

A ranglétráról: a pénzért megy ki amit a felmérés is kimutatott. A mosogató jellegű munka szakmai gyakorlata nem számít az eredeti végzettség gyakorlatának, ezért sem ranglétra lépkedés.

Illetve a " És kint hajlandóak rá, hogy fellépkedjenek a ranglétrán, itthon nem." kapcsolódóan nálunk ez a ranglétra dolog még "megvalósulásra vár"(KKV-k esetében egyébként is ritka) a cégek jelentős részénél az : "ahova felvettek, ott maradsz" elv van és csak ritkán fordul elő egy átlátható rendszer, amin "közlekedhet" az ember a pályája során.

#28

Te most a cikkel, vagy a diákokkal nem értesz egyet?

Mert, ha szerinted 250 nettó egy sima kezdőfizetés, akkor a diákokkal értesz egyet, akiket a cikk elítél az irreális feltételezései miatt.

Amúgy arra gondoltam, hogy mindent összevetve nem kapsz kevesebb pénzt a munkádért, de kevésbé meredek a fizetési görbéd a munkatapasztalatod függvényében.