Miért zárta be a GE Healthcare a budaörsi gyártósorát, ahol több százan dolgoztak, miközben a kutató és fejlesztő részlegen bővítés van és sok embert keresnek, ugyanakkor az alkalmazottaktól se sajnálják a pénzt?
Bővít:
Átköltözött a budaörsi 4000 főős irodaközpontba ahonnan több mint 1000 csak a GE-é lesz. (C épület)
Az állásajánlatos oldalukon jelenleg 56 nyitott pozíció van amikre több embert is felvesznek. Tehát venni vesznek fel embert.
Ezek mellet ha az alkalmazottak akarnak valamit akár 30-40 ezres fejhallgatót, új munkahelyi telefont, stb akkor csak megrendelik és megkapják. Az EHS-re is nagy súlyt fektetnek és sok pénzt fektetnek bele. Az irodai székek se a legolcsóbbak, sok tízezer forintos forgószékek, kényelmes, ergonomikus székek, pihenőszobák, gyümölcs, ingyen jó pár dolog, csapatépítésre pénz, stb... Külföldi konferenciákat (Németország, Amerika, Olaszország pl), haza kirándulásokat is támogatja az alkalmazottaknak. Ezen felül kiemelkedő fizetés, ezen felül juttatási és kedvezménycsomag.
Gondolom az egyik ága nem megy, inkább a másikra gyúrnak.
A Nokiáról pont a napokban volt egy cikk, hogy ők nagy szakik ebben.
" már diplomások hada kutat neked itt."
Ezt azért így nem mondanám, hogy hada, mert nincs elég jelentkező, mert hiány van informatikusból, de ja a többivel egyetértek.
" Mo-n 500euróért kapsz már mérnököket."
Dehogy kapsz. Normalist lassan 2000 nettoert sem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!