Az hogy lehet, hogy nőtt a foglalkoztatottság, mégis minden álláspályázatra 100számra érkeznek önéletrajzok?
Figyelt kérdés
Barátnőm egy személyzeti tanácsadónál dolgozik, akik toboroznak különböző állásokra. Azt mondja, hogy teljesen el van képedve, 1-1 irodai állásra 400-1500 (!) önéletrajz érkezik be, ez a szám pár éve még csak 50 volt. Ha annyian elmentek külföldre, meg ilyen jók a foglalkoztatottsági adatok, akkor hogyhogy ennyi ember keres állást mégis?
És a legtöbbjük munkanélküli vagy pedig olyan állást változtató, aki azonnal tud kezdeni, mert jelenlegi mhelyén nincs bejelentve vagy csak családi vállalkozásban van, hogy mégis legyen vmi állása.
2014. dec. 10. 18:57
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Nagyon sok embernek bár van munkája, de rohadt keveset keres rohadt sok munka mellett, így megpályáznak minden értelmesebb lehetőséget.
2/5 anonim válasza:
válasza:Úgy hogy évre évre nő a közmunkások száma és ott nincs túljelentkezés.
3/5 anonim 
válasza:
válasza:Csak papíron nőtt a foglalkoztatottság, valójában a munkanélküliség nőtt.
4/5 anonim válasza:
válasza:Nem tudom. Én még idáig kizárólag olyan cégeknél dolgoztam, ahol összes főnök sírt az emberhiány miatt. De biztosan létezik olyan is amit te leírtál.
5/5 anonim válasza:
válasza:ez nem magyar sajátosság. nyugati országokban is száz-ezer számra érkezik jelentkezés még a legsza*abb munkákra is. Egyszerűen a munkaadóknak Kánaán van, van választásuk, kit vesznek fel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!