Hogyan aránylik, vagy milyen arányosság van egy politikus vagy igazgató vagy egy magasabb beosztásban lévő egyén, fizetése egy gyári dolgozó fizetése között?

Mint a világon mindennek, így a munkaerőnek az árát is a kereslet-kínálati viszonyok szabják meg. Hiába szeretnél te kétszer annyit keresni melósként, amíg a többi melós elvégzi a fizetéséért a munkáját, addig a tiedet sem fogják felemelni.

Igen PONTOSAN annyit ér a munkád, amennyit fizetnek érte. És igazad van, ha senki nem menne be a gyárba dolgozni, akkor a gyári munka pillanatok alatt felértékelődne. A tulajdonos azonnal fizetne jóval magasabb munkabért, egészen addig a határig, amíg kifizetődő maradna a gyártás. De hiába morogsz, a többi munkás BEMEGY dolgozni, tehát neked sincs sok választásod: dolgozol annyiért amennyit fizetnek, vagy pedig nem dolgozol.

"Egy gyári melós is szívesen tanulna sokat,de egyszerűen lelövik"

Tessék, lehetősége van tanulni.

Be lehet iratkozni középiskolákba, egyetemekre, és lehet tanulni.

Egyetlen munkásnak sem tiltotta meg senki, hogy SZABADIDEJÉBEN tanuljon.

A tudásért MEG KELL DOLGOZNI. Nem mindenki képes rá, és nem mindenkiben van meg a kitartás hozzá. De a LEHETŐSÉG mindenki számára megadatott.

"Azt hiszitek mennyire nélkülözhetetlenek vagytok,holott egy ruppót sem értek. "

OK, gondolom, te minden nehézség nélkül meg tudsz tervezni egy házat, ugye?

És ha mégis összeomlik, akkor mégy a börtönbe is?

"Ez a baj,hogy többet kapnak és azért kap a másik kevesebbet."

Komolyan gondolod, hogy ha az igazgatód 1 milliós fizetését szétosztanák az 500 melós között, az kisegítené őket? :D Fejenként jutna 2000 Forint...

"Ha holnaptól egy gyári dolgozó sem venné fel a munkát megb...nád az értékeidet!"

Találna helyettük a gyár új munkásokat, azonnal. Mit gondolsz, a sztrájkok alatt mire szolgál a sztrájkőrség? (már ahol van...) Az próbálja megakadályozni, hogy idegen munkások AZONNAL átvegyék a sztrájkolók helyét...

De hadd kérdezzek vissza: ha a mérnök nem tervezné meg a legyártandó munkadarabot, ha az igazgató nem kötne szerződést a leszállítandó mennyiségre, a logisztika nem szervezné meg a szállításokat, stb... akkor mondd MI A JÓ LÓALKATRÉSZT gyártanának azok a munkások??? És persze mi a jó fenéből lenne fizetésük?

A dolognak nagyon sok oldala van.

De ha elégedetlen vagy a jelenlegi pozícióddal, a fizetéseddel, neked is lehetőséged van rá, hogy tanulj, és előrébb lépj, magasabb beosztásba, és több pénzt keress.

Nem igaz, hogy bármely munkahelyen megtiltanák, hogy tanulj.

"Akkor ebből levezetve jobban járnának a kis emberek,ha elszakadnának ettől a rendszertől és saját maguk kezdenének új életet,ezt tudták a nagyok is ezért lett mindenki beterelve a városokba,elvették a földjeiket,ellehetetlenítették őket hogy őket szolgálják,ez volt a cél és még mindíg ez folyik."

Nem volt ez ilyen tervezett folyamat. Egyszerűen a technika, a földművelési eszközök és módszerek fejlődésével egyre kevesebb ember tudott mindenki számára elég élelmet megtermelni. A földművel értékét vesztette, ezért ment a városba gyári munkásnak, legtöbbször sor mellé, mert képzetlen volt. Most a képzetlen gyári sormunkás munkája sem túl értékes. Sok van belőle és kicsi a hozzáadott értéke. Ez együtt jár a műszaki fejlődéssel.

A földből pedig mindig keserves volt megélni. Nem csoda és nem a gyökerektől való elszakítás, ha valaki nem csinálja, ha nem muszáj. Helyette a szabadidejében olyannal foglalkozik, ami örömet jelent számára.

"Hát ti nagyon be vagytok már programozva,nem is nézitek magát az embert,ez nálatok nem számít,legyen profit,biznisz,hajsza a pénz után,na,ezt kellene lerombolni,ezt a szemléletmódot."

Az emberek az alapján vannak megfizetve, amennyit a munkájuk ér. Ennyi és nem több. Hova kellene ettől elszakadni? Ajánlj valami alternatívát, ami jelenleg kivitelezhető és jobban működik a mostaninál.

"Ezzel az erővel hasonlóságot vonhatunk köztetek és hitler közt,neki sem számítottak az emberek."

[link]

" az Alex Jones által feszegetett kérdéskör nem csupán egy zavaros elmélet, hanem nagyon is valós, kézzelfogható dolog."

Hát persze. Értjük. :D