Miért nem emelik feljebb a magyar minimálbért?

Szét kellene választani két dolgot:

A Bruttó minimálbért és a NETTÓ MINIMÁL REÁLJÖVEDELMET.

A bruttó minimálért most megemelték egy kicsit, de vele együtt elvettek egy rakás kedvezményt, egy rakás adót emeltek, és nőtt az infláció.

Ha nagyon emelik a minimálbért a terhekkel együtt, akkor egyre több vállalkozásnak kell bezárnia, egyrészt mert nem bírják tartani a versenyt, másrészt mert csökken a fizetőlépes kereslet, így a piac is, ezáltal csökken az állam bevétele is. Szóval tovább emelik az adókat, csökkentik a szociális támogatásokat, stb. így egy negatív gazdasági spirál alakul ki.

Nem a minimálbér emelése lenne a legfontosabb vagy egyetlen megoldás, hanem talán a célzottabb támogatás, és adóztatás.

Kérdező, már bocs, hogy ezt mondom, de neked fingod sincs a vállakozásról.

Én könyvelek cégeket és látom a valóságot. Vannak gazdag vállakozok.

Vannak, akik 8 alkalmazottal csinálnak évi 1 millirád forint bevételt, van olyan, aki 20 csinálja ugyanezt.

És van olyan cég, aki 30 alkalmazottal évi 350 milliót csinál.

Az első 2 vállakozó 15 éve van a jelenlegi cégében. Naponta 300-500 km vezetnek. De havonta 6000 km nem kevesebbet. Heti 6, de inkább 7 napot dolgoznak. Rengeget idegeskednek. Hajnal 4 kor kell éjfélkor fekszik. Szép házuk van, Drága autójuk. És jól megfizetik az alkalmozzottaik, az átlaghoz képest. 2 ft anyukáját is megcsinálná mindkettő, biztos.

Mindkettőnek folyamatosan vannak bírosági tárgyalásai, mert vagy az elöző, vagy a mostani kormány ilyen-olyan formán keresztbe tett vagy tesz nekik, és olykor 10 milliókkal.

Irigylem őket? NEM. Kéne a fenének ennyi nyomoruság. Évi 3 hét szabadság, bár az sem az, mert folyton a cég. Így azt gondolom, ha ő évi 49 hetet vagy legalább ehhez közel dolgozik egy évben szerintem jóga van annyit fizetni az embereinek, amennyit ő jónak lát. Ha az emberi csak heti 5 napot dolgoznak heti 40 órában.Bár így is mindkettő jóval átlag felett fizet.

A harmadik cégben a tulajok néha bemennek, néha nem. Nem figyelnek az embereikre, és csak viszik a pénzt. A másik oldalon meg nincs teljesítmény, de sírás az van, hogy a 350 ezeres nettó fizú az nem jó.

Ez igazán jól példázza azt, hogy a helyzetért nem csak a vállakozok, de maguk a munkavállalok is hogyan állnak ehhez. Ha a nyakukra van lépve minimál bérért is jól melóznak, ha meg jó fizú van, és nem áll mögötte senki, akkor azt nézi, hogy tudja el facebookozni az időt, délután 5-ig.

Dolgoztam külföldön, és itthon is. Kint 10 emberből 8 nomrálisan melózi, itthon meg 10 ből 1 vagy se. Itthon fél év alatt több embert rúgtam ki, mint kint 5 év alatt.

Ebben a témában mindenki hibás, nem csak a vállalkozók.

Sok szolgáltatás az árait az emberek béréhez kalkulálja.

Pl van egy fagyi árus 1alkalmazotal akor kikell fizetni az alakalmazotat ehez viszont tőb ezer gombócót kell eladnia hogy meg legyen a minimál bér . És ezis szolgáltatás ha azt nézed hogy ott egy dekoraitív hőlgy adja a fagyit a strandon vagy az utca kőzpén vagy egy hangulatos hejen és nem tescobol veszed a killósat.