Na ehhez mit szóltok? Mégiscsak megérné visszatérni a kommunizmusba?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Baromság.
Mármint a kérdés.
Egy állás szempontjából igenis fontosak a személyiségjegyek. Persze, hogy erre az asztrológia megfelelő módszer-e...
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Igenis fontos a személyiség egy állásinterjúnál , vannak bizonyos állások ahol néhány személyiségjegy nagyon hátrány.Fontos hogy mennyire tud csapatban dolgozni az ember vagy hogy önállóan szeretné-e learatni a babérokat.Minden munkakörnél más számít előnyösnek.
A csillagjegyes dolog szerintem is baromság ,de az fontos hogy mennyire tudsz összhangba kerülni a kollégákkal illetve a főnökkel.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Három dolog.
1. A cikkben a "Mi a csillagjegye?" csak egy példafelsorolás volt, hogy ilyen jellegű kérdéseket is feltehetnek. De még ha konkrétan ezt is megkérdezik, az sem jelenti azt, hogy számít a válasz. Jelentéktelennek tűnő kérdéseket azért tesznek fel, hogy kiderítsék, a (egyébként vadidegen) jelentkező mennyire kommunikatív - ahol ügyfelekkel kell kapcsolatot tartani, ez alapkövetelmény.
2. A személyiség, a műveltség sokat nyom a latba, és ez JÓL VAN ÍGY! Más kérdéseknél mindig azt ecsetelik itt a politika kategóriában, hogy a végzettség, ami papíron van, mennyire nem jól méri az ember értékét. Parancsoljatok, ezt a munkaadók is pontosan tudják. A legtöbbjük még Facebook-on is utánanéz egy-egy jelöltnek, és nem ritkán gyökeresen ellentétes képet kap róla.
3. Az általad értett "kommunizmus" meg áhh cseppet sem volt romlott és képmutató.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nekem erről más jut az eszemben.
Ha individualizmus korát éljük, akkor nem alkalmazotti munkahelyekben kell gondolkodni, meg azon aggódni, hogy kapok-e jó munkát vagy nem. Felesleges ilyen megalázó szituációkban részt venni. Mindenki csináljon magának saját munkahelyet, saját arculatot, de minimum mindenki alvállalkozó legyen a cégnél aminél dolgozik.
Szét kell cincálni a multikat, ki kell belőlük válni a dolgozóknak.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"de minimum mindenki alvállalkozó legyen a cégnél aminél dolgozik."
Ja, és akkor jönnek a jó kis közbeszerzési botrányok. Fővállalkozó leadja alvállalkozóknak, az al-alvállalkozóknak, stb... A hűbéri lánc legalján lévők csinálják a tényleges munkát, miközben a pénz nagy része a felettük lévő szinteken szívódik fel.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"Ja, és akkor jönnek a jó kis közbeszerzési botrányok. Fővállalkozó leadja alvállalkozóknak, az al-alvállalkozóknak, stb... A hűbéri lánc legalján lévők csinálják a tényleges munkát, miközben a pénz nagy része a felettük lévő szinteken szívódik fel."
Azért, mert hallasz valamit a klubrádióban, azt nem lehet minden szituációban elsütni.
Hogy jön ide a közbeszerzés??
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!