Meddig fejleszthető még a közmunka?

Tulajdonképpen semeddig, mert ezelőtt az Orbánféle akció előtt is a közmunka java tök fölösleges volt az indokoltnál több emberrel és az optimálisnál sokkal lassabban, és ez azóta csak romlott. De ha ezt vesszük a közmunka "fejlesztésének" (a visszafejlődés is fejlődés?), akkor még bőven van hova.

Nem sokáig, mert a közmunkások foglalkoztatása hosszú távon fenntarthatatlan. Persze szép és jó hogy 47 rugót kapnak fizetésnek, de az államnak 120 ezer forintjába kerül minden egyes gereblye témasztó, többe mintha egy érettségizett embert foglalkoztatnának. Meg ennek az lett volan a céja hogy munkahelyet teremtsenek, nem az hogy a szakképzett munkaerőt, 4 általánost végzett semmirekellő naplopó orkokkal helyettesítsék. Ez csak addig lesz nagy üzlet ameddig nem kell majd megitn a pénz a nyugdíj emelésre. Akkro majd máshonnan nem igazán tudnak ani pénzt leakasztani és a semmirekellő népség megy vissza a putriba.

A közmunka zsákutca, nem társul képzéssel (nem növekszik a munka világába hosszú idő után visszatérő emberek piaci versenyképessége), gyakorlatilag a statisztika szépítésére való. Van diplomás közmunkás, a vízügyeknél a szakaszmérnökségeken elég nagy számmal megfordulnak bölcsészek, fenntartási munkákat végeznek ők is (töltést kaszálnak, kipucolják a kis csatornákat, de megnézném, hogy birkóznak meg egy Ferenc-tápcsatorna méretű víztesttel:sehogy 2m átlagos vízmélység; 15-60 m víztükörszélesség; 70 cm vastag iszap réteg, oda gépi kotrás kell, és amíg a nagy csatornák nincsenek kitakarítva addig nem fognak több vizet elvinni :-/ ). Lehetne tovább fejleszteni hatékony irányban is: kisebb létszámmal; kompetencia felméréssel; gépvásárlással [a vízügy gépei elöregedtek, a bérmunka hosszútávon többe kerül mint saját géppel és saját emberel rendelkezni] egybekötött gépkezelői tanfolyamokkal, így már csakugyan növelnék a munkaerő piaci esélyeiket. Hogy maradjunk a vízügyi igazgatóságoknál, ez csak spekuláció de gondolj csak bele, a 62. életévét betöltött személyek kényszernyugdíjazására sor kerül, emellett létszám stopot hirdetnek, az elvégzendő munka mértékének ami szakirányú végzettségű diplomás embereket igényelne elvileg meg kellene nőnie, az amúgy is terhelt munkatársak még csak-csak átvehetnek valamennyi feladatot de korántsem mindet, mi akkor hát a megoldás? Friss diplomást kellene alkalmazni de nem lehet STOP. E-mellé társul, hogy az építőipar ma Magyarországon vegetál és alapvetően itt most frissen végzett ropogós építőmérnökökről beszélünk, nem találnak munkát (vagy elmegy kőművesnek, vagy vasbeton szerelőnek egy brigáddal nyugatra -munkaerő export, vagy...) elfogadja a 47.000 Ft de értesüléseim szerint 53.000 Ft-os nettó bérezést [hogy mire fel ez a nagy kivételezés azt nem tudom] az igazgatóságokon közmunkásként a mérnöki [többnyire jogi, igazgatási , ugyanakkor geodéta, vagy építésvezető-kivitelezői ismereteket igénylő posztokról van szó] feladatok elvégzéséért. Muszáj valamiből megélni, ha anyunál, apunál laksz ez nem is olyan rossz, talán még ígéretet is kapsz, hogy majd, ha lehet felveszünk rendesbe, majd HA... amíg van aki elvégzi a munkát addig nem mutatkozik a hiány sem, tehát minden LÁTSZÓLAG a legnagyobb rendben van.

Még valami. Olyan embereket raknak munkavezetőknek akiknek semmi műszaki érzékük nincs, de van valamilyen magasabb iskolai végzettségük. Ők sem szeretik csinálni azt amit kirónak rájuk mert elvárnák, hogy hajtsák az embereket, de az értelmesebbjei megérti, hogy ezért a pénzért nem lehet. A gyengébb munkavezetőket a közmunkások el is hajtják a halál faszára. A másik az, hogy ez csak időszakos munka úgy a munkavezetőnek mint a munkásnak és találkoznak még később is és tart a vezető attól, hogy esetleg atrocitás érheti azért mert jogosan megkövetelte a munkát, így inkább beleszarik ő is az egészbe mert így sokkal jobban jár.