Véleményetek szerint mi az oka, hogy hiány van ezekből a szakemberekből?
A Morgan & Stanley-nél én is jártam (pénzügy), de a végén már csak azok ültek ött, akik az interjúra eleve BMW-vel jöttek, és csak az öltönyük többe került, mint az éves fizetésem.
Az ilyen típusú cégek nem azért szedik össze az embereket, hogy dolgozzanak. Ez csak egy klub, valakik kölykeinek, hogy ne kallódjanak el. A munka érdemi részét kiszervezik, és elvégzi majd valaki valahol máshol szinte ingyen, és örül mint majom a farkának, hogy van munkája.
Akkor elmagyarázom neked. A munka nem ott folyik, ahol 800 ezer Forintos fizetést visz haza a pályakezdő pénzügyi vagy ipari szektorelemző. Ezeknek az embereknek ott bérelt helye van, nem azért dolgoznak ott, mert amúgy nem tudja kifizetni a villanyszámlát, hiszen állást keresni is luxusautóval indult el, hanem azért ül ott, mert a színgazdag fater odaültette. Te ilyen állásinterjúra hiába is mész el, még ki sem írták de már pontosan tudják, kit fognak felvenni.
Ellenben az ilyen megacégeknek van száz kiszervezett vagy leányvállalatuk, ahol a diplomások hugyért-szarért dolgoznak, sokszor éjszaka, vagy hétvégén, mindezt azért, mert nem befolyásos családba születtek, holott a szaktudásuk köröket ver a fentebb említett rétegekre, akik alibiből járták ki az egyetemet, hiszen a melóra marhára nincsenek rászorulva.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!