Az OECD szerint a legnagyobb gond Mo. -n, hogy nagyon kevesen dolgoznak. Vélemények?

És a rossz adózási rendszer, alacsony bérek, meg a megszűnt munkahelyek után beszélgessünk a munkáltatókról.

-Ha pályakezdő vagy az a baj mert nincs gyakorlatod és ma már nem áll egy szaki melléd, aki kiképez a cég arculatára.

-Ha elmúltál 35 az a baj mert rugalmatlan, vén hülye vagy, aki tutira nem képes fejlődni és biztos be vagy gyöpösödve.

-Ha nincs diplomád az a baj mert, hogy nyitod ki az ajtót és veszed fel a telefont a recepción egy érettségivel?

-Ha gyereked van fel is kötheted magad.

-Ja és van mindjárt két diplomád is? Az se jó mert túlképzett vagy. Sokat kérsz vagy többet tudsz a főnöknél.

Az az igazság már a munkáltatók se tudják már, mit kérjenek egy munkavállalótól, néha egészen irreális elképzeléseik, követeléseik vannak.

Most így negyvenes munkanélküliként azt vettem észre, hogy itt csak egy irgalmatlanul szűk rétegnek áll a zászló.

Az ideális munkaerő: 25-30 év közötti, diplomás, nyelveket beszélő, csinos, néhány év gyakorlattal rendelkezik, nincs gyereke, nem is akar, megelégszik alamizsnával is, és nem kiabál ha nem fizetik ki a túlórát.

Ezért van az, hogy negyven felé már legalább két év vagy még több is, mire egy negyvenes talál egy tisztességes állást ahol fejlődhet vagy legalábbis normális, értelmes, hasznos melót végezhet.

Ha ebben a korban lesz valaki munkanélküli még esélyt sem kap bemutatkozni és bizonyítani, így a végén egy leamortizált, életunt, reményt vesztett, depressziós ember lesz, aki azt is elfelejti, amit addig tudott, és a végén beleugrik valami szar melóba - ahol ott is ragad- amit gyűlöl, úgy is végzi el, és nem is fizetik meg. Szépen el kezd lecsúszni és elveszti a méltóságát és egy idő után már úgy lemarad, hogy tényleg nem hozza be a lemaradását. Na ezek nem fognak sok nyugdíjat, meg adót fizetni. És még örülhet ha bejelentik.

Azt hiszem a munkáltatók is kő keményen benne vannak a munkanélküliségben. Ha ők egy kicsit is rugalmasabbak lennének és letennék a szemellenzőt nem ülnének évekig otthon értékes tudással rendelkező, szorgalmas, megbízható emberek. A tudás érték nem szabadna veszni hagyni.