Mi a véleményetek a DK elmebeteg, és diszkriminatív nőnapi ajándékáról? (Ezúton is boldog nőnapot, azoknak a nőknek, akik nem kérnek a pozitív diszkriminációból. )
Normális? Hogy az újonnan felvettek fele márpedig mindenképp nő legyen, csak hogy nő legyen? És ha a jelentkezőknek csak egyötöde nő? Nem az lenne a cél, hogy egyénre lebontva ugyanannyi esélye legyen egy nőnek, mint egy férfinak? És mi az, hogy legalább egyharmados nőarányt kell elérni? Ha már mindenképp nemi alapon akarunk válogatni(Mint ahogy nem kéne.), akkor talán MINDKÉT NEM egyharmados arányát kéne kitűzni...
"minden másban ugyanannyi esélyed
van hogy betöltsd az állást mint a férfi jelölt.Tehát diszkrimináció nincs úgy általánosságban."
Ha BÁRHOVÁ jelentkeztél volna már nőként, tudnád, hogy ez egy baromi nagy hazugság. Mindenütt az első kérdések egyike, hogy van-e gyerek, ha nincs lesz-e stb. Hátrányban vagy pusztán azért, mert nő vagy. Ha nincs gyereked, azért, mert majd biztos lesz és akkor terhes leszel, meg gyes-re mégy, kinek kell az olyan? Ha van gyereked, akkor azért, mert biztos beteg lesz és vigyázni kell rá és akkor majd nem jössz dolgozni, meg biztos szülőire kell menni és akkor nem fogsz túlórázni. Ha már felnőtt a gyereked, akkor már simán csak öreg vagy.
Nem azért diszkriminálják a nőket, mert nem bírnak felemelni egy vasrudat, hanem azért, mert anyák lehetnek vagy anyák. Érdekes a férfiak interjúján miért nem ilyen fontos kérdés sosem a gyerek?
„Mindenütt az első kérdések egyike, hogy van-e gyerek, ha nincs lesz-e stb.”
Akkor az első válasz az legyen, hogy „nincs, nem is lesz, mert ha lenne, az a munka terhére lenne, márpedig első a munka”. Ezt akarják hallani.
Aztán ha mégis „becsúszik” akkor így jártak, az inkorrekt hozzáállás következménye.
Az ilyen dolgok miatt sincs jövője a kapitalizmusnak.
"Ha BÁRHOVÁ jelentkeztél volna már nőként, tudnád, hogy ez egy baromi nagy hazugság. Mindenütt az első kérdések egyike, hogy van-e gyerek, ha nincs lesz-e stb. Hátrányban vagy pusztán azért, mert nő vagy."
Tudod erre már jó ideje létezik az előző által leírt védekező válasz.Meg hát nem is azzal kéne indítani hogy 8 gyereket szeretnék szülni...
Mondanál egy esetet amikor egy nő rendelkezett a legmagasabb végzettséggel ,legjobb referenciákkal,a próbaidőt tökéletes teljesítménnyel töltötte ki ,és nem vették fel helyette egy rosszabb férfit vettek fel?(Ahol csak férfiak dolgoztak eddig az nem ér ,mer a női WC megépítését stb. megspórolását tudja le a a tulaj azzal hogy férfit vesz fel)
Az azonos teljesítménynél meg miért kéne a nőt automatikusan választani?
Ha meg van jobb férfi jelentkező akkor meg miért kéne megint csak a nőt felvenni.
"Nem azért diszkriminálják a nőket, mert nem bírnak felemelni egy vasrudat, hanem azért, mert anyák lehetnek vagy anyák. Érdekes a férfiak interjúján miért nem ilyen fontos kérdés sosem a gyerek?"
Tőlem speciel megkérdezték hogy van gyerek ,és hogy ki megy majd a szülőire stb ......(Meg azt is melyik futball csapatnak szurkolok:))
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!