Szerintetek változtatnak ezen?
Sommásan azt lehet mondani, hogy akkor, ha erre érzékelhető igény van. Mert - a hatalmi és egyéb szélsőségeket leszámítva - normális helyeken ezek a feltételek alakítják a törvényhozást.
A ma meglévő szabályok általános biológiai, fiziológiai elveken és törvényszerűségeken alapulnak. Ezen soha nem fognak változtatni, nagy baj lenne, ha ez az elv megszűnne.
Mindig vannak egyedi esetek. Ezek általában nehezen kezelhetők és hosszadalmas elbírálásúak, mert nagyon sok, egymásnak ellentmondó szempontot kell egyeztetni. De konszolidált helyeken értelmes emberek ezt meg tudják oldani. Nálunk ma konszolidált helyzetről nem beszélhetünk, sok esetben értelmes emberekről sem. Magadnak kell megítélned, mit tehetsz, és főleg kijárnod, ha ezt a pályát választod. Nem számíthatsz másokra. Nem azért, mert érzéketlenek az emberek, hanem, mert sok lényegesen súlyosabb kérdést kell megoldani. Ebből azonban nem következik hogy kellő kitartással és értelemmel nem juthatsz eredményre.
Indulj ki abból, hogy mindenhol emberek vannak. A döntőbizottságokban is.
A kormányokon ez nem múlik olyan nagy mértékben (teljesen mindegy ki van hatalmon a te szempontodból). Ez egyszerűen, az állománytól érkező igénynek kellene hogy legyen. Az, hogy nők nem dolgozhatnak Tűzoltóként, szerintem abból az időből volt eredeztethető, mikor még sehol nem dolgozhattak nők. De ez csak a magánvéleményem.
A feladatod, hogy felvedd a kapcsolatot azokkal akik a tűzoltóságok működéséről döntenek. Nem tudom milyen beosztások működhetnek vajon náluk, és biztosíthatlak róla hogy egyiknek sem lesz eleinte sok kedve a szabadidejében ezzel foglalkozni. Szóval erősnek kell lenned.
Az se rossz ha van pár jó ütőkártyád amit meglengethetsz, hogy miért is érdemes mégis időt szentelni a te ügyednek.
Sok sikert!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!