Most akkor jól fogok járni?

[link]

Az éjszakai munkavégzés esetén a munkavállalót 15 százalékos bérpótlék is megilleti. A Munka törvénykönyve változásával változott az éjszakai munka fogalma.

A többmûszakos munkaidõ beosztásban, illetve a megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalónak délutáni, ill. éjszakai mûszakpótlék jár. A délutáni mûszak a többmûszakos rend alapján 14 és 22 óra közötti idõszakban teljesített munkavégzés. A délutáni mûszakban történõ munkavégzés esetén a mûszakpótlék mértéke 15%, a többmûszakos munkarend alapján végzett éjszakai munka esetén a mûszakpótlék 30 százalék.

A megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalót délutáni mûszakban további 5, az éjszakai mûszak után további 10 százalék mûszakpótlék illeti meg. A mûszakpótlék megállapításának alapja eltérõ megállapodás hiányában a munkavállaló személyi alapbére.