HA aláírják a felvételizők a röghöz kötést, akkor mi garantálja, hogy lesz egyáltalán szakmájukban munkájuk vagy egyáltalán kapnak munkát?

Vitatkozhatunk itt napokig az érvekről és ellenérvekről.

Szerintem jó ötlet, remélem bevezetik. Külföldre ugyanúgy mehetsz, ott úgyis megkapjátok a szuperjó fizetéseteket, amiből röhögve vissza tudjátok fizetni a tandíjat.

(Halkan jegyzem meg, hogy én dolgoztam Angliában, Németországban és Ausztriában, és ott sem lehet kijönni minimálbérből, meg átlag alatti bérből, a színvonal ugyanúgy beáll mindenhol arra, mint ahogy itthon van. Egy valami éri meg hogyha pl. Ausztriából haza tudod hozni a pénzt, és itt laksz.)

De hát ugye mit pofázom én, a megmondóemberek jobban tudják otthon a fotelből úgy, hogy nem csak hogy külföldön nem dolgoztak, de talán még csak nem is jártak ott. Menjetek ki nyugodtan, aztán jön a pofára esés.

"(Halkan jegyzem meg, hogy én dolgoztam Angliában, Németországban és Ausztriában, és ott sem lehet kijönni minimálbérből, meg átlag alatti bérből, a színvonal ugyanúgy beáll mindenhol arra, mint ahogy itthon van. Egy valami éri meg hogyha pl. Ausztriából haza tudod hozni a pénzt, és itt laksz.)"

Teljes mértékben egyetértek veled. Ismerőseim közül sokan mikor meghallják, hogy 1000 € a minimálbér, akkor nem kalkulálják bele, hogy ott az kb. annyit ér, mint itthon a 60.000 Ft. Mert átszámolva jól hangzik, csak nem otthon költöd el a pénzt, ezért nem érdemes átszámolni sem. Külföldre kijönni csak akkor érdemes, ha beszéled nyelvet és van igény a munkádra, tehát van olyan piacképes végzettséged hozzá.