Lehetséges, hogy hamarosan paradigmaváltás fog bekövetkezni a munkahelykérdésben és a munkáltatók a tényleges tudást fogják nézni, nempedig egy ember papírjait, végzettségeit?

Az információs korban élünk, ahol a világról való tapasztalatot olyan könnyű beszívni, mint a levegőt, ami körülvesz minket. Manapság már nincs szükség főiskolára/egyetemre járásra ahhoz, hogy nagyon szerteágazó témákban is mély információkat tudj szerezni.

Jelenleg rengeteg ember aki megteheti, az rohan a felsőoktatásba megszerezni a csuda-csodább diplomákat, szakmákat, de aztán pofára esnek, mert a legnagyobb részük diplomás munkanélküli lesz, aki hiába töltötte az élete negyedét az iskolában, mégis úgy bánnak vele a munkáltatók, mintha egy olyan ember lenne aki még az általános iskola első osztályát se végezte el.

Szerintem 5-10 éven belül (vagy talán hamarabb is) szemléletváltás fog bekövetkezni, és a munkáltatók nem azt fogják nézni, hogy milyen papírjaid vannak, hanem azt, hogy mi a tényleges tudásod.

Ennek a korszaknak az előszelei már láthatóak akkor, hogyha például egy magyar kivándorol Angliába, Amerikába. Ott nem azt nézik, hogy van-e angol nyelvvizsgája, hanem azt, hogy tud-e angolul. Nem azt nézik, hogy van-e ECDL-vizsgája vagy infós szakmája, diplomája, hanem azt, hogy tud-e számítógépezni.