Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Erre nem tud senkisem válaszol...

Erre nem tud senkisem válaszolni, vagy mégis?

Figyelt kérdés
A bérpapírral lenne kapcsolatos a kérdés.Azért itt kérdezem,mert a munkaügyön hülyék,és nem tudnának mit mondani.
2011. aug. 21. 19:33
 1/8 A kérdező kommentje:

Bérpapír:

ledolgozott munkaidő:14nap;fizetett szabadság:5nap

Du műszak pótlék:25875;éjszakai:6339 fizetés:73483

másik bérpapír:

ledolgozott nap 17;fizetett szab.>5

du pótlék 4902;éjszakai 6412 fizetés:72073

2011. aug. 21. 19:33
 2/8 A kérdező kommentje:
Hogy lehetséges ez?????
2011. aug. 21. 19:34
 3/8 A kérdező kommentje:

A)

Ledolgozott nap:20

du pótlék 6155

éjsz műszak:10540

fiz ünnep táv díj:4682

utazási hozzájárulás:5766

átutalás:69691

B)

ledolgozott munkanap:19

fizetett ünnep 1

fiz.ünnep táv díj:4916

du pótlék 3391

éjsz pótlék 13931

utazási hozzáj.:10062

átutalás:74395


Március 15re kevesebb fizetett ünnepi pótlék jár mint a húsvétra?Ez törvényileg rögzített?Vagy mivan?Meg egy kicsit furcsa itt is a bérkalkulálás is.

2011. aug. 21. 19:41
 4/8 anonim válasza:
Én se tudok mit mondani, de annyit jegyezz meg, hogy ezeket alig érti valaki. Aki pedig érti az az ember, aki ott bassz a át a másikat, ahol tudja.
2011. aug. 21. 19:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
100%

Azért van, mert havibéres vagy és az alapodat elosztják a ledolgozott idővel.

Ne aggódj jól szokták kiszámolni.

A bérpapírod terhelő bizonyíték, nem itt vágnak át.

2011. aug. 21. 19:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
43%
Azon a pár forinton mit aggódsz. Ennyi pénzért nem érdemes még dolgozni sem.
2011. aug. 21. 20:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim válasza:
100%
Délutáni pótlék jár 14-22 óráig 15%, folyamatos munkarendben 20%. Éjszakai pótlék 30%, folyamatos munkarendben 40%. Azt biztosan tudod, hogy mikor mennyit dolgoztál.(Ha csak és kizárólag éjszakáznál akkor csak 15% járna, de te műszakolsz, ha jól értem.) Fizetett ünnepre járó bér a havi kötelező munkaidő arányában változik, tehát jobb akkor fizetett ünnepen dolgozni, amikor 160 óra a kötelező óra, mert akkor ugyanazt a bruttó bért ezzel a számmal osztják és szorozzák fel az ünnepi munkaórákkal, míg ha mondjuk 184 a havi kötelező, akkor azzal osztanak és szorozzák fel az ünnepi órákkal.
2011. aug. 21. 20:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:

"Március 15re kevesebb fizetett ünnepi pótlék jár mint a húsvétra?"


Márciusban 20 napot dolgoztál +1 fizetett ünnep, áprilisban 19 napot dolgoztál +1 fizetett ünnep. Márciusban tehát 21 napra kell beosztani a 98320Ft-ot, áprilisban pedig 20 napra, ezért több a fizetett ünnepre jutó bér áprilisban.

Ugyanígy, ha dolgozol és szabin vagy, akkor a 98320-at kell a ledolgozott napok+szabadsággal osztani. Ehhez a (bruttó) 98320-hoz kell hozzáadnod a du és éjszakai pótlékokat, akkor kapod meg, hogy mennyi az adott havi bruttód. Ezt egy bérkalkukátorba beírod, és kiadja, hogy milyen levonásokkal mennyit kell kézhez kapnod. Az utazási hozzájárulás esetleg másképp adózhat.

2011. aug. 22. 09:28
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!