Erre nem tud senkisem válaszolni, vagy mégis?
Bérpapír:
ledolgozott munkaidő:14nap;fizetett szabadság:5nap
Du műszak pótlék:25875;éjszakai:6339 fizetés:73483
másik bérpapír:
ledolgozott nap 17;fizetett szab.>5
du pótlék 4902;éjszakai 6412 fizetés:72073
A)
Ledolgozott nap:20
du pótlék 6155
éjsz műszak:10540
fiz ünnep táv díj:4682
utazási hozzájárulás:5766
átutalás:69691
B)
ledolgozott munkanap:19
fizetett ünnep 1
fiz.ünnep táv díj:4916
du pótlék 3391
éjsz pótlék 13931
utazási hozzáj.:10062
átutalás:74395
Március 15re kevesebb fizetett ünnepi pótlék jár mint a húsvétra?Ez törvényileg rögzített?Vagy mivan?Meg egy kicsit furcsa itt is a bérkalkulálás is.
Azért van, mert havibéres vagy és az alapodat elosztják a ledolgozott idővel.
Ne aggódj jól szokták kiszámolni.
A bérpapírod terhelő bizonyíték, nem itt vágnak át.
"Március 15re kevesebb fizetett ünnepi pótlék jár mint a húsvétra?"
Márciusban 20 napot dolgoztál +1 fizetett ünnep, áprilisban 19 napot dolgoztál +1 fizetett ünnep. Márciusban tehát 21 napra kell beosztani a 98320Ft-ot, áprilisban pedig 20 napra, ezért több a fizetett ünnepre jutó bér áprilisban.
Ugyanígy, ha dolgozol és szabin vagy, akkor a 98320-at kell a ledolgozott napok+szabadsággal osztani. Ehhez a (bruttó) 98320-hoz kell hozzáadnod a du és éjszakai pótlékokat, akkor kapod meg, hogy mennyi az adott havi bruttód. Ezt egy bérkalkukátorba beírod, és kiadja, hogy milyen levonásokkal mennyit kell kézhez kapnod. Az utazási hozzájárulás esetleg másképp adózhat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!