Ki ért egyet a hivatásos állományú tagok kedvezményes nyugdíjba vonulásával és miért?

Az újonnan belépők esetében is csak akkor,ha olyan beosztásban vannak,ami nem veszélyes és megterhelő.

Visszamenőlegesen vagy a már állományban levők esetében nem. Érvényes munkaszerződést jogsértés egyoldalúan megváltoztatni.

21:05

"Az újonnan belépők esetében is csak akkor,ha olyan beosztásban vannak,ami nem veszélyes és megterhelő.

Visszamenőlegesen vagy a már állományban levők esetében nem. Érvényes munkaszerződést jogsértés egyoldalúan megváltoztatni."

Egyetértek, majdnem 100%-ban! De:

"ha olyan beosztásban vannak,ami nem veszélyes és megterhelő"

Ebben az esetben ki lehetne terjeszteni a korengedményes nyugdíjt pl. az orvosokra (pl. az AIDS miatt), ápolónőkre, mentősökre, a versenyszférában dolgozó beosztottakra (az állandó stressz miatt)...stb...stb... hosszú lenne a sor.

21:39 (Kérdező)

Stimm! Mint már én is írtam, EGYETÉRTEK a kedvezmény eltörlésével. De aki már nyugdíjban van, vagy aki a kedvezményes nyugdíj tudatában vállalta el (nem túl magas fizetésért) a szolgálatot, azzal már ne csesszünk ki! Jogszerűen ment nyugdíjba, ill. jogszerűen állt munkaviszonyba azokkal a feltételekkel, amit anno kínáltak neki.

Az újonnan szolgálatba állók már tudatában vannak azzal, hogy nincs korengedményes nyugdíj. Ha így nem vállalja, akkor nem vállalja.

Kérdező:

Miért vesznek el aktívaktól munkahelyeket??? Kicsit gondolkodj, mielőtt azt szajkózod, mint mindenki. Ha valaki nyugdíjba megy az állományból, akkor helyette felvesznek egy új pályakezdőt, aki így eltűnik a munkaerőpiacról (Nem fog mások előtt állást betölteni). Jött is ment is, de ez semmit nem változtat, mindenki ugyanolyan esélyekkel marad. A korai nyugdíjazás egyetlen hátulütője az állami kiadások növekedése.

Styloo

Új belépőknél, és a 40 évnél fiatalabbaknál egyet értek. Igenis egy 40 éves ember ne legyen nyugdíjas...

Dolgozik 15 évet, életerős ember, aztán kapja a 150-200-000-s nyugdíjat.