Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Tényleg vannak olyan helyek,...

Tényleg vannak olyan helyek, ahol a minimálbér alatt tudnak fizetni?

Figyelt kérdés

Egyik ismerősöm azt mondta h a csirke üzemben dolgozik szalag mellett és h 160 valahány ezret kap havonta mert h oraberben van. Én ezt nem akarom elhinni h tényleg van ilyen hely és h a minimálbér alatt fizetnek. Nem pont az a lényeg, hogy legyen egy minim ami alatt nem fizethetnek?

#Magyarország #fizetés #korrupció #csalás #feldolgozó üzem #Csirke gyár

jan. 6. 14:30

1/8 anonim

válasza:

Teljesítménybér, ahány órát dolgozik, annyi pénzt kap. Én is így vagyok ezzel.

jan. 6. 14:35

Hasznos számodra ez a válasz?

2/8 A kérdező kommentje:

de ha mondjuk megvan 160 vagy több óra akkor hogyan lehet kevesebbet?

jan. 6. 14:36

3/8 anonim

válasza:

A minimálbér az órabért is meghatározza.

Akkor tud minimálbérnél kevesebbet fizetni, ha nem dolgozik havi 168 órát, hanem kevesebbet.

jan. 6. 14:38

Hasznos számodra ez a válasz?

4/8 anonim

válasza:

Nem csak havi beosztásos munkarend létezik. Ott írod, hogy órabérben dolgozik, mégha az elszámolás havi jellegű.

Minimál havibér 290 800 ft. Minimál órabér 1 672 ft. (bruttó)

Ha felszorzod 168 órával, akkor is csak 280 896 jön ki.

jan. 6. 15:06

Hasznos számodra ez a válasz?

5/8 Justinianus

válasza:

Mivelhogy 174-gyel kell osztani.

290.800/174 = 1.671,26, felfelé kerekítve 1.672 Ft/óra.

A pótlékokat is egységesen 174 óra/hó-val kell számolni.

jan. 6. 15:20

Hasznos számodra ez a válasz?

6/8 anonim

válasza:

Vagy arrol van szo hogy pl tappenzen van egy hetet. Akkor is mehet min ber ala a ber, ertelemszeruen.

jan. 7. 10:02

Hasznos számodra ez a válasz?

7/8 A kérdező kommentje:

Szerintem tappenzel is de nem minden hónapban nyilván. Vagy csak nem mond igazat teljesen.

jan. 7. 10:22

8/8 Haburc

válasza:

Vagy az lehet, amire senki nem gondol. Hivatalosan 4 vagy 6 órára van bejelentve, és 8-10 órát dolgoztat a munkáltató, és csak azt fizeti ki, amire be van jelentve. Aki háborog, annak meg azt mondja: "Ha nem tetszik, el lehet menni!" Vagy kirúgja. Ha jön ellenőrzés, akkor meg letagadja, hogy "feketén ingyen dolgoztat". Ugyan is tudni kell, hogy a munkáltatók előre bejelentést kapnak, mielőtt kimennek ellenőrizni. Ahol meg vannak szorulva az emberek, kénytelenek elvállalni. Sajnos ilyen szemetek a munkáltatók nagy része.

jan. 13. 03:39

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Átalanyadózás esetén minden évben ki lehet használni az évi minimálbér felét, ami után nem kell fizetni SZJA-t, vagy azt csak egyszer lehet?

Ha megszűnik a garantált bérminimum, és csak „minimálbér“ lesz szakképzetlennek és szakképzetteknek egyformán, akkor a cégek hogyan fogják honorálni a szaktudást?...

Miért nem akarnak nettó 200.000Ft-t fizetni Vidéken a munkáltatók, a Fidesz miért nem nettó 200.000Ft kötötte a minimálbért?

Benyalnátok azt a dumát hogy a cég azért jelenti át az embereit minimálbérre mert anyagi gondban van és nem bírja fizetni a járulékokat?

Mennyire lesz a jó magyar gazdaságnak az ellenzéki összefogás programja hogy a közmunkásoknak minimálbért fognak fizetni ha nyernek?

Ausztriában dolgozó szülő esetén mennyi a gyerektartás egy gyerek után? Magyar állampolgár kinti minimálbért esetén kb mekkora összeget szokott fizetni?

Politika főkategória kérdései »

Politika - Magyar politika kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!