Egyetértenétek ezekkel az intézkedésekkel?

1 - Így nem, azt viszont támogatnám, hogy az álláskeresőnek legyen joga megismernie a kezdőbérét még azelőtt, hogy jelentkezne az állásra. Az első pontodban tehát azzal nem értek egyet, hogy ez kötelezően szerepeljen egy álláshirdetésben, nekem az is teljesen megfelelne, ha telefonos, vagy emailes megkeresés után közölnék, stb. De abban egyetértek, hogy mondjon valamilyen bért a munkáltató, amihez lehet viszonyítani. A falnak megyek a hirdetésekben a "versenyképes bérezés" kifejezéstől, főleg, miután 20 helyen is ezt olvastam. Most vagy 20 helyen fillérre azonos a bér, vagy valamelyik cég hazudik.

2 - Nem támogatom, a minimálbérnek egy olyan minimum szintnek kell lennie, amiből még meg lehet élni. Ez pedig nem a többi fizetéstől, hanem az áraktól függ. Persze a kettő valamennyire összefügg, de én szakemberek segítségével határoztatnám meg azt a minimum összeget, amiből éhezés, nélkülözés nélkül meg lehet élni, és ehhez igazítanám a minimálbért. Mivel a kenyér mindenkinek ugyanannyiba kerül, a "szakmunkás minimálbér" intézményét eltörölném, egyfajta minimálbér legyen, ami elég a megélhetésre. Mivel az árak régiónként eltérnek, akár régiós igazítása is lehetne, budapesti cég esetén valamennyivel magasabb, keleti cég esetén valamivel alacsonyabb bér lenne a minimum, igazodva a helyi árakhoz.

3 - Mindenkinek azonos jogi és erkölcsi védelem jár, itt nem tudom te pontosan mire gondoltál.

4 - Támogatom

5 - Ezt a cégek döntik el, szerintem rossz döntés a céges személyzeti politikába beleszólnia az államnak. Ahol megéri az otthoni munkavégzés a cégnek, ott ez lesz, ahol nem éri meg, ott nem lesz. A kormány ne kényszeríthessen veszteséget a cégekre, ennek csak árnövekedés és a vállalkozói kedv csökkenése az eredménye. Ráadásul juttatásokat, jobb munkakörülményeket a dolgozók is ki tudnak harcolni maguknak.

Munkanélküli segély helyet én inkább munkahelyeket nyitnék.

Vagy a hajléktalanoknak munkahelyet szállásal stb.

"-A minimálbér megállapítása automatikusan történjen.Márpedig úgy,hogy az átlagbér 60 százalékát veszik.

(Jelenleg, a mostani átlagbérnél ez br 390 ezer forint lenne)."

Mintha most nem így lennnnnnnnnnnne! Csak 50%-át veszik.