Miért terjedt el, hogy nálunk olyan jól megfizetik az IT szakembereket, amikor az átlag még félmilliót sem keres meg?

10 mint mondtam, ismerem a megrendelöt, és tudom, hogy náluk mennyire irreális a 100 ezres kereset.

Te persze egyszerüsítsd le az akvárium meg a b...zi esetére.

“megrendelö hónapokig hirdette az állást”

Vagy csak hirdették az állást, mert ügyfeleknél, befektetőknél jól mutat, hogy a cég növekszik, új kollégákat keresnek, 100k-s fizu-t megadják stb… aztán elutasítanak mindenkit 😅. Ilyet is láttam/hallottam.

12 ilyet én is hallottam, bár nem tudom mennyi a valóságalapja. A mostani cégemnél is pr´bálkoztam évekig, ítt is azzal magyrázzák sokan, hogy senkinek sem jeleznek vissza. AKit meghallgatnak azt elutasítják stb.

Aztán amikor épp felvettek, akkor még kerestek fejlesztöt, aki tud még C++ban programozni, a végén már java fejlesztöt vettek fel és átképezték, mert nem volt jelentkezö

Most meg kiítunk egy ugynailyen állát, 1 hét alatt 60-an jelentkeztek, ebböl 8-ra rostálta a HR.

Maga a cég egyébként nem ír sosem bérkategóriát a hirdetéseiben, csak a hays.

#16 valóban, a pontozós rendszer csak akkor működik jól, ha a "tömeg bölcsességére" alapozhatsz, de ha olyan témáról van szó, amire 1-2 embernek van csak rálátása, de százan akarnak hozzszólni a témához, akkor semmit sem jelent a százalék a válaszod mellett.

Mondhatom én, hogy 15+ éve dolgozom az iparban, hogy több cégnél is résztvettem a felvételi folyamatban (a cég oldaláról), vagy mondhatom, hogy én mennyit keresek, aki nem akarja az nem hiszi el. Pedig ez mind igaz, és így pontosan tudom, hogy 2024-ben a kérdésben linkelt grafikonon szereplő számok minimum harmada/negyede a valóságnak.