Magyarországon jelenleg miért nehéz megfelelő munkaerőt találni?

Ahogy èn látom azért, mert ritka, hogy az adott munkára vesznek fel és csak azt kell végezni. Talán csak a multik tartják ezt be.

A legtöbb esetben a cég spórolni akar a dolgozókon és 3 ember munkáját rálőcsölni 1re. Vagyis a dolgozó 1 fizuért 3 munkát végezzen.

Mit értesz megfelelő munkaerő alatt?

-Olyat aki nem panaszkodik,ha egy hónapban 3 hétvégét dolgozik?

-Vagy olyat aki akarata ellenére megfenyegetve vesznek rá a túlórára?

-vagy olyat akinek nincs családja?

A munkavállaló is egy emberi lény

-Túlórázni kellene amíg ez meg az be nem lesz fejezve..

-Nem lehet 4 után mennem kell a gyerekért

-Nem szeretsz itt dolgozni?

Százan állnak a kapuban a helyedre várva...

-Csak vigyázzatok rátok ne törjék a kaput

Konkrétan ez így ez a párbeszéd, elhangzott köztem és a főnököm között.

De ismerős ez 12...

2020 covid.

A májusi ovi bezárásra már elfogyott a feleségem éves szabija, így mondtam a melóhelyen 1 hét szabira kell mennem, mert bezárt az ovi...otthon kell maradnom a gyerekkel.

Persze x megértjük a jelen helyzetben.

Visszamentem 1 hét múlva.

Legyszives gyere fel az irodába.

Melyiket választod? Azonnali hatályú felmondás, vagy közös megegyezésű?

12# vagyok

13#

Persze,hogy ismerős ez.

Ilyen hitvány tróger munkahelyekből és lelketlen ostoba vezetőkből dunát lehetne rekeszteni.

Most egy multinál dolgozok

( legkésőbb januárban ki kell mennem külföldre dolgozni ilyen árak mellett)

Szóval ki neveztek fölénk tavaly részlegvezetőnek egy régota itt dolgozott.

Egyetlen jó vonása hogy végtelenül lojális a céghez.

Nagyon egyszerű melós ember,de szerintem 8 általanosnál nem lehet nagyobb végzettsége.

Emlékszem január végén kaptunk 10.000 forint fizetésemelést.

Ott áradozott,hogy micsoda rendes munkahely ez,hogy.megbecsülik a dolgozót stb.

Aztán mondtuk neki,hogy hát igen,de az infláció több mint 25%volt.

Erre csak annyit kérdezett,hogy mi az az infláció?

Úgy röhögtünk rajta ott és akkor a többi kollégával,hogy még a könnyünk is kifolyt.

És ő a főnökünk ő osztja be a munkaidődet,ő adja a feladatokat.

De pont ezért probléma, hogy nincsen érdekvédelem, nincsen szakszervezet Magyarorszagon és egy családos embert rajta kívül álló okok miatt simán az utcára tesznek a 2020as felvételi létszámstopp közepén.

Közben meg a kormány válasza annyi volt a 700ezer covid állásvesztőnek

-Keress munkát nem segítünk és bekaphatod!

Igazad van

A magyar kormány azoknak a beteg embereknek is ezt mondja akik sajnos nem képesek megfizetni a magánklinikákat.

És kénytelenek az ingyenes TB által finanszírozott, kórházi ellátást, magyar Tajgetoszt igénybe venni.

Azoknak a betegeknek is azt mondja a kormány,hogy "bekaphatod".

Túlzásba viszik a válogatást a munkáltatók, - nem a képességek a lényegesek számukra, hanem minden egyéb más "szempont". Tudok olyan helyet, ahová maga a Jézus is jelentkezhet - fehér lepelben, - azt is elhajtanák a halál f@szába, mert nincs ember, aki megfelelne nekik!

És nemhogy lejjebb adnának az "igényeikből", inkább vegetálnak, miközben kinyírják azokat is, akik még nem menekültek el onnan.