Magyarországon jelenleg miért nehéz megfelelő munkaerőt találni?
#2 Árokpart, ismét nem értetted a kérdés lényegét: nem pártközponti vagyok hanem épp az ellentetje, de ismerőseim sem találnak épkézláb embert a cégükbe.
#3 Nyilván jó lenne ha mindenkinek lehetne, de pl egy portásnak mégsem lehet nettó félmilliót fizetni sok helyen.
Melyik szektorra gondolsz?
Amúgy valsz azért, mert aki motivált és szorgalmas annak a többsége már külföldön van.
Nálunk alapvető hozzáállási gond az, hogy a munkaerő kiválasztásánál az elsődleges szempont a "papír", vagyis a végzettség.
Rengeteg olyan szektor van ahol simán lehetne alkalmazni betanított melósokat is, de nekik mondjuk az érettségizett kell. Miért hiszi azt szinte mindenki, hogy a bizonyítvány tudást is takar?
Az építőipar a legjobb példa. Számtalanszor előfordul hogy kihívnak egy vállalkozót, aki szakemberek sorát vonultatja fel, és több kár lesz mint haszon. Aztán jön a "kisiparos" a betanított melósaival, és helyrehozzák a "szakemberek" elbaxott munkáját.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!