A kormány miért erőlteti tovább a családpolitikáját ha az nem működik?
Nincs eredménye a CSOK-nak, sem a babavárónak, mármint úgy értve, hogy továbbra sem nőtt a születendő gyermekek száma Magyarországon.
Magyarán a támogatások nem működnek, erre bejelenti a kormány, hogy a 30 év alatti nők szja mentesek ha szülnek. A mostani, 30 év alatti generációt elnézve (nem rosszból!) ez nagyon kis réteg, akit érint és valószínűleg kevesen is lesznek azok, akik emiatt vállalnak gyermeket.
Miért nem érti meg a kormány, hogy stabil, legalább EU-átlaghoz közeli fizetések, biztos háttér, működő oktatási rendszer és egészségügy szükséges ahhoz, hogy a születések száma növekedésnek induljon? Az alapok hiányoznak, a fiatalok meg nem hülyék, nem fognak a bizonytalanságba szülni, legalábbis itthon biztosan nem és én teljes mértékben megértem őket.
De az a rossz érzésem, hogy ezzel a kormány is pontosan tisztában van, ezek a "támogatások" csak politikai célt szolgálnak, plakáton jól fog mutatni.
válasza:20:
""munkahelyek támogatóak legyenek a kisgyermekes anyákkal"
Azt a munkahely kell hogy elintézze nem az aktuális kormány."
Nem, ehhez olyan szabályozás és jogi környezet kell, amit a kormánynak kell megalkotni.
válasza:#21
Mire gondolsz konkrétan?
Neked milyen javaslatod van?
válasza: válasza:22:
pl. támogatás ahhoz, hogy ne szabaduljanak meg a várandós nőktől - ha kapnak részmunkaidős lehetőséget az x. hónaptól, akkor a cég kap bértámogatást az új ember felvételéhez.
vagy a részmunkaidő támogatása a kisgyerekes anyáknál - mármint a cégnek
ezek most hirtelen ötletek, de meg kéne nézni a várandósok és kigyermekesek pontos foglalkoztatási mutatóit.
nálunk a bölcsődébe már a gyerek születésekor érdemes bejelentkezni, mert nincs hely, ez sem segíti a gyermekvállalást
válasza:23:
Ezer lakosra számított élveszülések maximuma 2005 és 2008 volt (9,7-9,9), a mai sem éri ezt el (9,6).
Szóval mennyire jó a támogatási rendszer?
válasza: válasza:#24
“támogatás ahhoz, hogy ne szabaduljanak meg a várandós nőktől - ha kapnak részmunkaidős lehetőséget az x. hónaptól, akkor a cég kap bértámogatást az új ember felvételéhez.
vagy a részmunkaidő támogatása a kisgyerekes anyáknál - mármint a cégnek”
Egyetlen egy olyan ismerősömet sem rúgták ki emiatt.
Szülési szabadság alatt pedig nem rúghatják ki. Törvény van erről.
“nálunk a bölcsődébe már a gyerek születésekor érdemes bejelentkezni, mert nincs hely,”
Előzőleg még óvodahiányt írtál.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!