Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Miért nem támogatják ahol...

Miért nem támogatják ahol csak lehet az otthoni munkavégzést?

Figyelt kérdés
Azt, hogy a személyes jelenlét mennyit ér a tanultabbak már az egyetemen megtapasztalják. A lényeg a teljesítmény. Hiába mosolyog valaki hónapokon keresztül, ha a vizsgán nincs tudás, akkor meg fog bukni. A munkahelyen is a teljesítmény a lényeg.
2022. dec. 12. 13:41
1 2 3 4
 1/33 anonim ***** válasza:
28%
Mert akkor kevésbé tudnak elnyomni, terrorizálni, éreztetni veled hogy csicska vagy.
2022. dec. 12. 13:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/33 anonim ***** válasza:
91%

3 éve, hogy itthonról dolgozok, most már a 3. cégnél.

Annyi a titkom, hogy csak olyan helyre adom be a CV-m, ahol szerepel az, hogy "Remote Only".


Jelenleg 600km-re vagyok a munkáltatóm irodájától!

2022. dec. 12. 13:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/33 anonim ***** válasza:
41%
Mert még mindig túl sok a tekintélyelvű, maradi főnök, aki azt hiszi, otthon nem dolgoznának az emberek, pedig baromi könnyen kiderül, ha valaki lazsál otthon, elég azokat visszarendelni az irodába azt kész.
2022. dec. 12. 13:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/33 anonim ***** válasza:
89%
Nálunk még iroda sincs, mert felmondták a bérleti szerződést, mert fölösleges:D
2022. dec. 12. 13:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/33 anonim ***** válasza:
22%
Mert kevésbé hatékony. Hidd el, főleg a nagyobb cégek rengeteg energiát fektetnek abba, hogy hatékonyan végezzék a munkát, minél kevesebb pénzbő, minél kevesebb dolgozóval akarnak elérni minél nagyobb hasznot. Ez pedig irodai munkával valósul meg, azért részesítik előnyben a jelenléti munkát, ahogyan az egyetemeken is a jelenléti oktatást.
2022. dec. 12. 13:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/33 anonim ***** válasza:
23%

Kérdező, nem kell támogatni semmivel az otthoni munkavégzést!

Az hagy legyen már a cég saját döntése, hogy hogyan alkalmazza a munkavállalóit, hogyan végezteti a munkát!

Most azt hiszed, olyan qrva jól jársz azzal, ha otthonról dolgozhatsz, mert nem kell korábban kelned és rendesen felöltözve bemenned a munkahelyedre.

Aztán telnek majd az évek és rájössz, hogy ott élted le az életedet egy dobozban, papucsban, meg rövid gatyában, mert ha már nem kellett aznap rendesen felöltöznöd, kilépned, akkor ráérsz másnap kimenni az ajtón. Tudsz te házhoz rendelni kaját is, cuccokat is, boltba sem kell járnod, online intézheted az ügyeidet is, semmihez nem kell kimenned a lakásodból.

Elfelejted mi is az élet, mert nem lesz tőle több időd élni, amit most nem töltesz el a reggeli készülődéssel, oda-vissza utazással azt nem használod értelmesen. nem mozogsz helyette, sétálsz vagy mész a barátaiddal valahová, hanem csak ülsz a géped előtt ennyivel többet.

Jó otthonról dolgozni - de nem mindenkinek, nem mindent, nem minden nap.

Annál több támogatás amit ez kapott a pandémiával meg a mostani rezsiárakkal teljesen felesleges.

2022. dec. 12. 13:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/33 anonim ***** válasza:
63%
#5: Sok tanulmány volt már arról, hogy ugyanolyan hatékony vagy még hatékonyabb is a homeoffice, csak a hozzád hasonlók nem értik ezt meg.
2022. dec. 12. 14:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/33 anonim válasza:
87%

nálunk teljes home officeból átálltak 3/2es hibridbe 3 nap ben 2 otthon.

erre sokan felmondtak. majd átálltak full bentire , 0 nap sincs otthon,erre még egy adag felmondott.


majd a cég megijedt mert sokan elmentek erre visszaálltak 3/2-esre.

de aki már elment nem jön vissza!


Moost úgy hírlik újra teljes HO lesz, és aki akar bejárhat. De ugyan ki akar.

2022. dec. 12. 14:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/33 anonim ***** válasza:
100%

5, én is vitatkoznék veled.

Nálunk tiltva volt a home-office a COVID előtt, mert egy bankot supportáltunk aki kényes volt az adataira. Aztán a helyzet rákényszerítette a céget. És a mutatók egy kicsit sem csökkentek, semmi zavar nem volt a teljesítményben, hatékonyságban.


Persze, a COVID előtti világban az volt az általános hozzáállás, hogy nem akarják engedni az otthoni munkát, mert akkor valójában csak 70% a munka. Hát most ott tartunk, hogy pont fordítva, valójában az irodai munka az, ami max 50-70%, egyszerűen azért, mert az emberek elcsacsogják, elkávézzák az időt munka helyett.


Összességében a nagyobb cégek belátták, hogy semmivel sem kevésbé hatékony az otthoni munka az irodainál, ráadásul költséghatékonyabb, mert nem kell akkora irodát sem fenntartaniuk, a rezsijük is alacsonyabb, eszközből sem kell annyit adniuk stb...

2022. dec. 12. 14:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/33 anonim ***** válasza:
70%

Amúgy én megtehetném, hogy full HO-ban legyen, de számomra nem is életszerű- Ha amúgy is van kb folyton valami dolgom a városban, akkor miért is lennék HO-ban? Heti min. 4 edzés, bevásárlás, 2 hetente fodrász, általános ügyintézések. Nem igazán értem sokaknak miért alapfeltétel az, hogy otthonról dolgozzanak mackónadrágban hónapokon át. Nálunk volt teljes HO, volt hibris, majd vissza teljes HO. Tulajdonképpen azokon a ritka napokon vagyok HO-ban amikor abszolút semmi dolgom nincs. Egy normális pörgős napon konkrétan célszerűbb össze kapcsolnom az irodával.


Amúgy nincs bajom a HO-val, csak egy normális, élettel teli életvitel mellett nem tudom elképzelni, hogy egy egészséges ember mondjuk 4 hónapig HO-ban legyen.

2022. dec. 12. 14:15
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4

További kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!